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【愛知／小牧】生産技術（設備設計）※転勤無し・残業少な目／東証スタンダード上場／グローバルメーカー

【愛知／小牧】生産技術（設備設計）※転勤無し・残業少な目／東証スタンダード上場／グローバルメーカー

小牧市にある本社にて、光通信用部品の生産技術をご担当頂きます。
第二新卒や未経験者～リーダー候補となる経験者まで、幅広く募集しています。

【製品】
光通信用部品とは、光ファイバーを使って情報を伝送する光通信システムに組み込まれる小型部品です。
光通信を支える重要部品で、光ファイバー内を伝搬する光伝送信号強度を監視する「光モニタ」、光の強度を適切に管理する「光可変アッテネータ（減衰器）」、波長多重信号を分離・合波する「光フィルタ」などがあります。
光通信という人々の生活に欠かせないものづくりに携わり、社会に貢献している手応えを得られます。

【業務詳細】
■改良設計のアイデア出し
■製品の改良設計、試作、評価
■治工具の設計等
■設備導入
■生産ラインの設計・管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

【入社後の流れ】
OJTとして、先輩社員がつき設計作業や基礎知識をレクチャーします。
未経験の方は、半年スパンでじっくり指導するので安心してください。
機械設計等のCAD設計経験がある方は、3ヵ月ほどでの独り立ちも可能です。
具体的には、製品知識を身につけて頂いた後、既製品ベースの設計から始め、徐々に新規製品等に取り組んでいただきます。
意欲・実力に応じて、早期にリーダーポジションに就くことも可能です。

【教育体制】
光学や電気に関する知識は定期的に勉強会を開き、基礎知識から学習する機会を設けています。分からないことは都度先輩社員が教えてくれるので、実務経験のない方も大歓迎です！
セミナーや学会・展示会といった最新知識を身に着けて頂くための機会もございますので、経験者の方もスキルを身に着ける機会が多くございます。

【求人の魅力】
挑戦と自己成長できる環境：
まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組んで頂きますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。裁量を持って働けるので、自分のスキルを活かしながら新しいスキルを身に着けて活躍できます。

技術革新と高品質：
競争の激しい業界で、当社は価格競争に陥ることなく最先端の技術を駆使して高品質な製品を提供できる企業です。
お客様に喜んでいただける製品を開発し、貢献することができる楽しさがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・理工系の知見がある方（電気・電子・通信・機械・情報・計測・物理・応用物理・数学・化学ほか）

■歓迎条件
・2D及び3D CADによる設計技術

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県小牧市大草年上坂5823
勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
本社は常に最先端技術の研究開発に努めるため、大学のキャンパスのように広々と開放的な雰囲気で快適かつ効率的に仕事ができるよう設計されています

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度（コアタイム10：00-17：00）を導入しています
残業は全社平均20hです

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～624万円

＜賃金形態＞
月給制
役職者に昇格すると年俸制を適用

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～416,000円

＜月給＞
236,000円～416,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（9月・3月）
※年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。
※役職者（スペシャリスト以上）は年俸制になります。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※一般職の賞与について：基本給の4ヶ月。業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給。上限5万円まで支給。
住宅手当：世帯主に対し7000円支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■持株会（奨励金10％）
■財形貯蓄
■社員旅行、クリスマスパーティー等の社員同士の親睦行事の開催
■全社施設としてテニスコート、バスケットコート、カフェテラスあり
■独身寮（独身者かつ遠方のため通勤困難な方を対象）
■東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
■人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助
■英会話支援プログラム
■隔週月曜日昼食無料（本社勤務者に限る）
■食事補助（東京・名古屋オフィス勤務者に限る）
■時差出勤制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇