株式会社パソナ

【原則フルリモート／家庭との両立】クラウドエンジニア※育休復帰後のSEも多数活躍中！／社会貢献性◎

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★原則フルリモートで関東圏内にお住まいの方であればOK／所定労働7.5h,平均残業15.5hで家庭との両立も可能／就業中の中抜けなど柔軟な働き方が可能／女性の育休取得・復帰率100％／男性の育休取得率95.7%／復職プログラムで産休・育休復帰後も安心して就業可能／女性管理職比率56.3％などダイバーシティ経営を体現★

■業務概要：
Amazon AWSやMicrosoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様のクラウド活用促進や課題解決or自社サービスのクラウド基盤設計等のプロジェクトにおいて、リーダー/マネジャーとして活躍いただきます。
要件のヒアリングから設計構築／開発、必要に応じて保守運用設計まで一貫して対応するため、顧客の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当することが可能です。

■業務詳細：
・クラウドシステムの設計構築/開発
・設計構築したクラウドシステムの保守運用
・クライアントへの提案、見積り
・プロジェクトマネジメント
※業務変更の範囲：当社の定める業務

▼魅力ポイント
●キャリアパスの豊富さ◎
エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。
●福利厚生の充実度◎
福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12万～18万円相当付与／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度／多様な休暇制度など。

▼ママさんエンジニアのインタビュー記事
https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=1977

■プロジェクト例：
・自社サービスのクラウド基盤設計構築
・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築
・Webシステム設計構築/開発
・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション
▼プロジェクトインタビュー記事
https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/

「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂ける方は是非ご応募ください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《ブランクがある方でもOK！！》
■必須条件：
・何かしらのリーダー的な役割を担ったご経験
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験
・Python、Node.js等を用いたサーバ―レス開発経験
・SQLもしくは、NoSQLの活用経験
・顧客対応経験

■歓迎条件：
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験
・各種クラウドサービス技術調査、クラウドシステム障害対応の経験
・クラウドシステム提案経験

＜勤務地詳細＞
本社（PASONA SQUARE）
住所：東京都港区南青山３丁目1番30号　PASONA SQUARE
勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
原則リモート勤務となりますので、関東圏内にお住まいの方はリモートにて勤務が可能です。※緊急対応など、出社が必要なケースが発生する可能性は０ではございません。

＜転勤＞
当面なし
※全国転勤制のため転勤の可能性がございますが、実績はほとんどございません。
※勤務地変更の範囲：当社の定める場所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業15.5H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
社会保険：各種社会保険完備／介護保険あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度は65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）
※資格取得支援制度は、合格時に受験費用を還付する制度です（最大10万円）

＜その他補足＞
■職務手当、職位手当、役割手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断（年1回）、表彰制度（年1回）
■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万～18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度　等
■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児・介護看護休暇（実績あり）、チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）