株式会社オークネット

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【東京】法務スタッフ（契約書審査・法務相談）◆リモート／フレックス可／プライム上場／SDGs企業

【東京】法務スタッフ（契約書審査・法務相談）◆リモート／フレックス可／プライム上場／SDGs企業

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）契約書の審査（国内／海外）
・オークネットグループ全体の契約書の審査（現在は、月約70件を3名で対応しております。）
※英文契約の審査も担当していただく予定です。（月数件程度）
※業務委託契約書、秘密保持契約書などが代表的な契約書です。基盤事業であるオークションに関する固有の変更契約などもあります。（オークション事業、古物営業法などのご経験は必須ではありません。ご入社後にキャッチアップいただける環境です）
※新しいサービスや事業では、契約書のドラフトを作成することもあります。
※既存のひな形をチェックするといった形式的な審査だけでなく、比較的難易度が高い契約書の審査（複数企業が関係する契約や、一定以上の法令知識を要するもの）をお任せしていきます。
（2）事業部門からの法的な相談（国内／海外）
・新しいサービスを始める際の法律的な相談
・既存契約の変更・修正についての相談
（海外案件等に関しては、経験豊富な弁護士と連携しながらご対応いただくことを想定しております）
※近年、新規サービスやM&Aの機会に恵まれていますので、ルーチン業務にとどまらず新しい経験を積んでいただけます。

■業務詳細：
当社の法務業務は、契約書の審査など事業部門に関するものだけではなく、株主総会の準備・運営、新株予約権の発行の手続きやM＆Aなどのコーポレート・アクション、グループ会社の手続き、商標などの知的財産に関する業務など、幅広い業務を担っていることが特徴です。
今回は、法務業務のなかでも中心的な業務である「事業に関する法務」全般を担っていたける方の募集です。
（1）契約書の審査（国内／海外）
（2）事業部門からの法的な相談（国内／海外）
※近年、新規サービスやM&Aの機会に恵まれていますので、ルーチン業務にとどまらず新しい経験を積んでいただけます。

■配属先情報：
法務部5名
ゼネラルマネージャー（部長）1名、マネージャー1名、メンバー3名

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・契約書類審査のご経験
・BtoBサービス業でのご経験
・英文契約審査の実務経験※現地の弁護士とのやり取り等含む
・事業現場との折衝や、法令に関する理解を遡及したご経験※ロジカルで説得力のあるコミュニケーションが求められます
・当社ビジネスに対する共感

■歓迎条件：
・上場企業における法務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩1分（駅直結）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～400,000円
その他固定手当/月：1,500円

＜月給＞
291,500円～401,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はご経験に応じて決定
■賞与：年2回（6月・12月）
■査定：年1回
※その他固定手当は「リモート手当」を月1,500円一律支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで支給）
家族手当：福利厚生その他参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、企業型確定拠出年金、企業年金

＜教育制度・資格補助補足＞
一般資格手当（日商簿記3級、ITパスポート、ビジネス実務法務3級各月5,000円
上級資格手当（TOEIC(R)テスト900点、ITストラテジスト等各月30,000円）

＜その他補足＞
■リモートワーク制度
■フレックスタイム制度
■子供手当（月額：第1子10,000円、第2子12,000円、第3子以降14,000円）
■持株会、財形預金
■健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得
※ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季3日、年末年始6日、記念日休暇1日／年、リフレッシュ休暇、サポート休暇
■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（入社日より1日～10日支給）