株式会社紀文食品

企業情報を詳しく見る

【石川/白山・法人営業】シェアトップクラスでルート営業のみ＜老舗！練り物メーカー＞長期就業が叶う環境

【石川/白山・法人営業】シェアトップクラスでルート営業のみ＜老舗！練り物メーカー＞長期就業が叶う環境

【食品業界経験不問！／東証プライム上場の安定基盤／｢糖質0g麺｣「魚河岸あげ」などヒット商品多数／残業年間平均15h程／イベント・販売方法の企画など裁量大でやりがい◎】
■ポジション概要：
担当エリアのスーパーマーケット・コンビニエンスストア・問屋等に対し、自社製品の導入提案を行っていただきます。
◇対応範囲：取引先の本社・店舗となります。一般消費者に対する直接販売の対応はありません。
◇担当製品：おでんなどの練り物、お弁当向けキャラクター製品、健康志向の糖質0麺など豊富な商品がございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■お仕事のやりがい：
スーパーマーケットなどにおける販売レイアウトやイベント企画を個人の裁量でお任せしています。過去には、他社メーカーの営業さんと協力し、コラボ企画を実施したことも！市場シェアが高い当社だからこそ叶う、営業職のやりがいです。法人のお客様、そして個人のお客様からの信頼の元、さらなるシェアアップに向けてご活躍いただきたいです。

■業務の魅力：
◎業界シェアが高く、個人商店を除くシェア数は90％以上に上ります。そのため、既存の取引先への営業活動を中心にお任せします。※新規顧客獲得は、東京の専門組織のみが担当しています。
◎信頼関係を構築しながら、取り扱いアイテム数・発注数を増やすことを目的に、季節や催事に合わせた商品提案・売り場提案を行います。

■組織構成：
計4名（管理職1名、他3名 ※営業業務管理部署含む）／男性3名、女性1名／平均年齢48歳

■当社の特徴：
紀文グループは、「水産練り製品」「惣菜」「おせち商品」などのカテゴリーを中心に、おいしく品質の高い商品の提供、安心してお召しあがりいただけるよう安全を最優先とした製造管理・衛生管理や物流体制を強化してきました。
【主力商品カテゴリー】
◎水産練り製品…はんぺん／かまぼこ・笹かま／さつま揚／魚河岸あげ／ちくわ／チーちく／調理済みおでん
◎惣菜…中華／糖質0g麺／涼味／玉子加工／デザート／珍味・うなぎ
◎おせち料理…お重／セット品／かまぼこ・伊達巻など各種おせち商品

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）～（3）必須
（1）以下いずれかの経験をお持ちの方
・メーカーでの営業経験3年以上　～食品業界未経験歓迎～
・外勤営業経験
（2）基本的なPCスキル（Excel・Word）
（3）普通自動車運転免許必須（ATのみ可）
　　　　　　　　
■歓迎条件：
・日配食品の営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
石川営業所
住所：石川県白山市上二口町166-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的には国内事業所に転勤の可能性がございます。（社宅制度あり）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：年間平均15時間程度（繁忙期（9～12月）は20～30時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与他すべての処遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～340,000円

＜月給＞
220,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代を含む想定金額です。年収は、年齢・ご経験により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき月額5万円まで支給
寮社宅：社宅あり（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTに加え、新卒向け研修に一部参加いただきます。
■国家公的資格取得時に受検費用の還付※会社指定資格のみ
■通信教育制度：修了者には、費用の半額を会社が負担する奨励金を支給します。

＜その他補足＞
■健康保険組合
■企業年金基金
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■持株会
■各種保養施設
■育児休業：女性の取得率はほぼ100％。同様に復職率もほぼ100％です。男性の取得実績もございます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■繁忙期等一部を除き、原則土日祝休み（会社カレンダーによる）
※１ヵ月単位の変形労働制のため、業務に併せて休暇・勤務時間を毎月決定します。
■有給休暇：入社3か月2日付与、入社半年経過後10日