パナソニックカーエレクトロニクス株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京／品川】経理※パナソニックG／年間休日126日

【東京／品川】経理※パナソニックG／年間休日126日

【パナソニックグループ／年間休日126日／業界トップクラスのシェアを誇るカーナビゲーション等の車載機器を展開】

■業務内容：
パナソニックG企業の同社で経理業務をお任せします。パナソニックグループの経理職能の特徴である「経営経理」として、日々の数字を分析しながら事業の最前線である支社の経理・会計業務全般から経営管理に至る役割を遂行していただきます。具体的な業務内容としては以下を想定しております。
・支社発生費用（販売促進費用/固定費全般）の精査
・支社収支表の作成/分析/報告（計画・見込・実績対比）
・債権管理業務（請求・回収管理/違算管理/保全管理/取引先経営分析等）
・社内内部監査、内部統制活動補助
・上記業務を通じて、支社経営の「良化」と「質の向上」に向けた提言等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：
支社経理部支社経理課には現在6名の方が所属しております。
東京2名（正社員1名、派遣社員1名）、名古屋1名、大阪2名（※うち1名は課長）、福岡1名となります。

■当社の魅力：
◇パナソニックグループの安定基盤:「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。
◇カーエレクトロニクス業界トップクラス：カーナビゲーション「ストラーダ」「ゴリラ」、バッテリー「カオス」など、高機能を誇る商品を販売しております。近年では、企業向け（B to B）サービス事業の一環として、業務用カーナビを使った運行管理クラウドサービス事業を立上げや、お客様店舗向け映像システムの構築を行っており、お客様の課題解決に必要な新たな商品の提案活動を行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験3年以上

■歓迎条件：
・日商簿記2級程度の簿記知識、債権保全/与信管理業務経験、業務でのExcel使用経験（VLOOK/ピボットテーブル/VBA等）

＜勤務地詳細＞
首都圏支社
住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館10F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】（転勤：当面なし）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：育英補助金（子一人8,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■パナソニック保養所
■産休・育児休暇取得制度
■社内製品従業員購入制度
■確定拠出年金制度導入（DC）
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■共栄福祉積立金
■コミュニケーション助成金
■テーマパーク割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇、年末年始、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、GW、年次有給休暇（入社月によって付与日数が異なる／最短3日～最大25日）等
※個人カレンダー制