株式会社マイベスト コンテンツ制作ディレクター◆LINEヤフーG／大規模サービスの制作オペレーション構築改善・編集者管理

コンテンツ制作ディレクター◆LINEヤフーG／大規模サービスの制作オペレーション構築改善・編集者管理

■□Web編集経験を活かせる／月間利用者数3,000万人以上＆5,000万アクセス超え“ユーザーの生活を豊かにする”Webサービス／海外8つの国と地域でも事業展開□■

国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、コンテンツ制作におけるオペレーション構築・改善や、業務委託パートナーであるライターや編集者の採用・育成・進行管理などの業務を担っていただきます。業務委託パートナーと連携しながら、よりユーザーニーズを満たせる質の高いコンテンツを作っていくことがミッションです。

■業務詳細（変更の範囲：会社の定める業務）
・業務委託ライター/編集者の採用、育成
・制作オペレーションの構築、改善
・コンテンツ制作管理
└業務委託ライター/編集者が作成した企画・取材内容・構成のチェック
└コンテンツのクオリティチェック、校正
└コンテンツ制作の進行管理、スケジュール調整　など

■参考コンテンツ
大型ザック・バックパックのおすすめ人気ランキング　https://my-best.com/986
スマホ用アームバンドのおすすめ人気ランキング　https://my-best.com/2684
ラメ系マニキュアのおすすめ人気ランキング　https://my-best.com/14252

■ポジションの魅力
・月間利用者数3,000万人以上 / 5,000万アクセスを超える大規模なサービスで、たくさんのユーザーにご自身の手がけたコンテンツを届けることができます。
・売上重視でコンテンツを量産するのではなく「ユーザーニーズに寄り添ったコンテンツをつくり、読んだ人の課題解決を行うこと」をなにより重要としているので、ご自身の意見や経験を活かして仕事ができます。
・フロー構築や改善、編集者管理などWebコンテンツ制作の上流工程に携わるため、ご自身のスキル・キャリアアップにつながります。
・取り扱うジャンルは家電、ガジェット、ゲーム、日用品、インテリア、アウトドア、金融・サービスなど多岐に渡ります。そのため、様々なジャンルでの知識が身につきます。

■組織構成
配属先のコンテンツ部 制作グループは、約30名（中途入社者多数）で構成されています。「選択肢のデータベースを活用し、ユーザーが信頼できるコンテンツを制作する」ことを目標に掲げています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web編集のご経験をお持ちの方（業界・ジャンル不問）

■歓迎条件：
・ライター/編集者の採用・育成、制作オペレーションの構築・改善を行ったご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
※毎週水曜日を全社リモートデーとしており、週1でリモート勤務が可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
324万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,402円～242,682円
固定残業手当/月：64,829円～85,318円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
249,231円～328,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験やスキル等に応じて決定いたします。

■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給(社内規定あり)
住宅手当：近距離手当(社内規定あり)
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)

＜その他補足＞
・リモートワーク制度
・PC支給(Mac/Windows 選択可)
・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助)
・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います)
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(VISA取得休暇など)