更新日 : 2024/9/2(月)

掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)

株式会社イディアス 【吉祥寺】自社WEBサイトのコーディング担当◆産休育休後復帰率100%/残業2.5h程/年休126日

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  • 正社員
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仕事内容

【吉祥寺】自社WEBサイトのコーディング担当◆産休育休後復帰率100%/残業2.5h程/年休126日

【産休育休後の復帰率100%/お客様に寄り添いよき理解者であり続ける姿勢を大切に/働く環境◎/残業2.5h/年125日以上】

■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
自社のノベルティ製作・販売サイト「ほしい!ノベルティ」に関わるコーディング、及び社内外とのディレクション作業をお任せします。

【具体的には】
〇XDで作成された新規ページのコーディング
・1~2ページの場合は自身でコーディング、複数に渡るページは外注でコーディングを依頼するため、チェックや修正がメイン
・企画チームが検証した既存ページの修正
〇社内外のディレクション
・外注先への指示書の作成や作業内容のチェック・修正指示
・「見やすく、使いやすく、スピーディー」なサイト作成のために、企画段階から参画し、企画担当者/販売スタッフ/商品登録スタッフと連携してWEBサイトの改善を行っていただきます。

将来的には、社内外のディレクションや人材の育成に携わるコーディングチームの中心メンバーとして「ほしい!ノベルティ」の根幹を支える人材として活躍していただく想定です。

■組織構成
社員53名中 ページ制作チーム社員4名+兼務2名、アルバイト1名+兼務2名
※異業種からの転職者が活躍しています
※スタッフ全員が女性で、30代を中心に20代~40代と幅広い年齢のスタッフが和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組んでいます

■同社について
弊社サービスの「ほしい!ノベルティ」は、ノベルティを作成したいユーザーが、
自動見積りで価格を知り、デザインシミュレーターでデザインを作り、
すぐに注文ができるIT技術を駆使したECサイトです。サイトの構築はEC CUBE4をベースにカスタマイズをしています。
また、ノベルティ作りの記事サイト「ほしい!ノベルティラボ」を運営、連結しておりWordPressで作成しています。
その他にも、総額と部数、印刷条件から最適な単価を割り出せる「予算でピタッ!と君」や、商品提案書自動作成機能など、お客様にとってノベルティ作成に必要な便利機能を搭載しています。
TOPから商品ページ、フォームに至るまでの見やすさ、使いやすさをITとデザインで実現するため、社内全員で考え抜く会社です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・HTML、CSS、JavaScript(jquery) レスポンシブ ※エディタは指定なし
・Adobeソフト(Photoshop、illustrator、XD)の知見
・画面デザイン経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都武蔵野市吉祥寺南町1-8-1 三井吉祥寺ビル4F
勤務地最寄駅:JR中央線/京王井の頭線線/吉祥寺駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める勤務地】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月2.5h程

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■月給は入社~6ヶ月までの試用期間は以下の通りとなります。
(月の売上に応じて支給されるインセンティブの対象外)
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:220,000円(基本給:180,000円/職務手当:40,000円)
※時間外労働の残業時間代は支給いたします。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回
■昇給:年1回
■リーダー候補のモデル年収:
360万円/リーダー職 入社3年目
430万円/チーフ職 入社5年目
510万円/マネージャー職 入社10年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15,000円まで
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■服装自由(ピアスやネイルも可能)
■半休制度
■自転車通勤可
■工場見学大阪ツアー
■研修制度
■スポーツジム手ぶらプラン契約(無料)
■レンジ/冷蔵庫飲み物自由(無料)
■プチ社員食堂オフィスおかん(1品100円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日間付与)
■産前/産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:ノベルティの製作、販売

■大好きな雑貨に囲まれ、それをオリジナルグッズにする喜び
サーモスや象印、パイロット等国内外の有名メーカーの雑貨を中心に2500点のアイテムを取り扱っています。アパレルのキャンペーンでもらえるオリジナルグッズや卒業・周年記念品、同人・ライブグッズなどの「世界に一つだけの宝物」それがノベルティです。
所在地
〒180-0003
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-8-1 三井吉祥寺ビル4F
設立
2010年5月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://ideas-s.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011073026


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