ＡＩ　ｍｏｄｅｌ株式会社 【東京/虎ノ門】CFO候補～IPOに向けて準備中／AIを活用した販路拡大でファッション業界等に貢献～

【東京/虎ノ門】CFO候補～IPOに向けて準備中／AIを活用した販路拡大でファッション業界等に貢献～

～独自開発AIでブランディングやプロモーションの最適化などを展開／プロジェクトの責任者として上場準備を進めつつ、資金調達を通じビジネス拡大を図るCFO候補を募集～

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜IPO関連＞
・IPOに向けた資本政策、事業計画、エクイティストーリーの作成
・上場申請書類作成を中心とする株式公開準備業務
・監査法人、証券会社、投資家対応
＜財務・資金調達関連＞
・財務会計と整合的な管理会計体制の強化・運用、そのための経理業務の効率化
・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行
・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート
＜経理・決算関連＞
・新規の会計処理の検討
・月次決算、年次決算、開示業務
・有価証券報告書／四半期報告書の作成
＜内部統制＞
・コーポレート部門の統括、体制構築
・IPOに向けた内部統制の強化、経理業務フローの改善提案・実行

■組織体制：
現在は約40名の社員がAI model事業に携わっております。
急激な事業成長に伴い社員数も大きく増加しており、3年後の2027年には80名程度まで増える見込みです。

■風土・カルチャー：
当社では、最先端のAI技術を用いた新しいサービスを提供していますが、我々は技術ありきの開発ではなく、顧客の課題を解決するために技術があると考えています。そのため、時にはAIという形に固執せず、意思決定をすることが往々にしてあります。自社の強みを活かしながらも、あくまで顧客課題を解決することを第一優先とする文化が当社にはあります。

■当社について：
独自開発しているAIでファッションモデルやタレントなど様々なクリエイティブを生成し、ブランディングやプロモーションの最適化など展開する企業です。
大手アパレル企業や化粧品メーカーをはじめ、様々な企業が展開するTVCMや広告・カタログ・ECサイトなどへの導入を進めています。
AIを活用した世の中には無い新しいソリューションの開発やマーケットの創出など、新たな未来を切り拓く事に心が躍る方や、これまで培われてきた経験と新しい技術を掛け合わせて、今までに無い価値を創造していくことに前向きな方など、創業期のこれからを共に歩む中核メンバーを募集します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか経験がある方
・事業会社でのIPO準備～公開までの実務を責任者として実行した経験
・上場会社での財務経理領域でのマネジメント経験
・証券会社、投資銀行、PEファンド、FASなどでの資金調達や会計アドバイザリーの実施経験
・監査法人でのIPO支援業務経験および、マネジメント経験

■歓迎条件：
・EC、ファッション、アパレル、もしくはそれに関連するサービスや業界での業務経験
・ベンチャーフェーズで組織拡大を経験された方（当社と同じフェーズを経験している方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※原則出社が望ましいですが、リモート勤務に関しては面談・面接時にご相談させてください。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
副業からのジョインも可

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与・待遇等は変わりません

＜予定年収＞
900万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,856,800円～11,427,600円
固定残業手当/月：178,600円～297,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
750,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸制のため賞与なし
※昇給・昇格：随時

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円迄
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー参加補助制度

＜その他補足＞
服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇