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【未経験・第二新卒歓迎＠大阪】WEBマーケター（広告運用）～自社プロダクトを活用したコンサルティング

【未経験・第二新卒歓迎＠大阪】WEBマーケター（広告運用）～自社プロダクトを活用したコンサルティング

～未経験・第二新卒歓迎/東証グロース上場子会社/育成環境充実/リモートワーク可能～

■仕事内容
クライアントのデジタルマーケティングを成功まで導く『WEBマーケター（広告運用）』
受注後のクライアントを担当し、マーケティングに関する課題発見～解決までをお任せします。
業務の流れとしては、広告の配信設計→広告運用→施策実施→配信結果のレポーティングという、一連の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・企業戦略やマーケティング課題に基づく目標設定
　‐数値目標は、案件継続率/施策提案数/受注率などを定期で見直し
・コミュニケーションプランの設計
・広告の運用・管理（DSP、DMP、Google広告、Yahoo広告、SNS広告、リスティング等）
・配信データに基づく課題分析・レポーティング
・クライアントのアップセルに向けた提案 など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景
我々はソフトウェアプロダクトのベンダーとして、自分たちでこだわったプロダクトを展開し、世に送り出す集団であり続けなければなりません。
更なる事業拡大のため、クライアント様へ自社商材のみならず幅広い商材のマーケティングプランの提案・設計・広告運用を行いながら、業界の常識を変えるような、プロダクト作りにも貢献いただけるような方を募集しております。

■やりがい
・クライアントのデジタルマーケティング領域の課題発見～解決まで携われる
・未経験でも基礎からサポート！
・仮説検証の精度が上がる
・UI改善などプロダクト制作過程に携われる

■顧客
ナショナルクライアント及び、総合広告代理店、専業広告代理店

■キャッチアップ環境
1～3ヵ月：スキルシートをメンターと共に進行（動画研修/インプット/アウトプット練習）
4～6ヵ月：徐々に案件難易度が低いものから引継ぎ（案件難易度が低いものを約30件/月担当）
7ヵ月以降：案件難易度上げて独り立ち
現在在籍している中途メンバーは、ほとんどが未経験からスタートしていますので、安心してご入社ください。

■配属部署
・チームは8人程度の少数精鋭です
・20代前半から30代までの社員が在籍しております

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・大卒以上
・社会人経験1年以上

【歓迎】
・運用型広告のプランニング、運用経験
・営業経験または、デジタル広告の運用経験
・DSP/SNS広告運用のご経験
・代理店様でのデジタルプランナー/業務推進経験

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 1F WeWork 御堂筋フロンティア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇使用不可となります。それ以外は同条件です。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,595,168円～4,078,116円
固定残業手当/月：75,403円～118,490円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,667円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
■昇降給：年2回
■賞与：年2回（5月末／11月末）※賞与は完全業績連動賞与になります。
■給与改定サイクル：半期ごと

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限30,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンラインプログラミング学習サービス無料受講
■オンライン英会話サービス一部会社負担

＜その他補足＞
■フリースナック、フリードリンク
■ランチ手当（適用条件有り）
■服装自由、副業可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日程度）、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、セルフケア休暇