株式会社アディーレ・リーガルサポート

【池袋】人事（採用担当）※人材業界経験者歓迎/残業5h以内/大手法律事務所の人事担当

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【大手法律事務所「弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所」を中心に、ゲーム・飲食・介護事業などを展開する関連会社の管理業務を請け負っております！設立以来、堅実に成長しています！！！】

■業務概要：【変更の範囲：事務所の定める業務】
採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。
＜具体的な業務＞
◇採用業務
・新卒、中途採用の全般（紹介会社（エージェント）やとの折衝・リレーション形成、イベント運用、面接）
・採用ブランディング施策の実行や求人広告の作成
・採用プロセスのマネジメント・改善など
・社内各部門ヒアリングとペルソナの更新

その後のキャリパス例
＜主な業務内容＞
・人事戦略の企画立案・実行
・採用計画の策定、実行（新卒・中途）
・組織力向上に向けた施策立案、実行

■組織構成：
人事課全体は14名在籍しており、内訳は課長代理、労務チーム（5人）と採用チーム（９人）です。
人事全体の男女比は4:6で、採用チームは9割が女性で構成されております。
また、年齢層は30代～40代のメンバーが働いています。雰囲気は和気あいあいとしています。

■就業環境：
基本的にはOJTですが、業務はチームで協力して行っており、業界未経験の方でも周囲がサポートしながら業務に取り組んでいます。また、丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。
なお、課長代理以外のメンバーも人事業務未経験で入社しています。

■当社について：
CMでも1度は目にしたことのあるであろう大手法律事務所「弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所」を中心に、関連会社の総務・経理・人事などの業務を請け負っています。
お客様のお悩みを数多く解決している法律事務所の縁の下の力持ちとして管理業務を行っております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・なんらかの採用担当としてのご経験（中途または新卒2年以上）
・人材業界にて就業経験がある方(RA,CA,求人広告営業、派遣営業の方歓迎！)

＜勤務地詳細＞
池袋事務所
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※9～18時、9時半～18時半、10～19時のいずれかでご勤務いただきます。土日祝日休みです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中に雇用形態・条件の変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給※交通費別途支給／所内規定あり
住宅手当：近隣手当／所内規定あり
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時の報奨金・費用補助の支援制度
■資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
■近隣手当※規定有り
■インフルエンザなどの予防接種補助金
■会社負担での健康診断制度　※婦人科検診（乳がん・子宮頸がん検診）含む
■産業医によるヘルスケア面談制度
■表彰制度
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※シフト制ですがこのポジションは原則土日祝休みでシフトを組むことが可能です。
年末年始休暇（5日）、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後・育児休暇（法令に準ずる）