掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/11/16(土)

株式会社ヨコハマ地所

【新横浜/業界未経験歓迎】不動産売買営業 ※センチュリー21加盟/転勤無/インセンティブ有

締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新横浜/業界未経験歓迎】不動産売買営業 ※センチュリー21加盟/転勤無/インセンティブ有

【100%反響営業/製造業や飲食業など業界未経験の方が多数ご活躍中/達成に応じたインセンティブ有】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社ホームページや住宅関連のポータルサイトを通じて問い合わせ頂いたお客様に対し、日程を調整しご来店いただきます。顧客からご要望をヒアリングした後、頂いた情報を基に最適な物件を提案していきます。周辺環境も含めて物件・地域情報を把握し、現地にて丁寧な説明ができるようにご案内し、お客様がご納得頂けるようフォローいただきます。

■採用背景:
新横浜、港北区を中心に、鶴見区、神奈川区、東京23区まで商圏を拡大していくために人員増加となります。ポストに合わせたキャリアアップも可能です。

■組織構成/教育体制:
売買部は4名(20代1名、30代3名)で構成されております。2週間座学とOJTが中心となります。研修期間中は先輩について回ることが多いですが、お客様と対峙する際にも、商談の流れ等接客のスキルなどは先輩同席のもと、マンツーマンでご指導いただけます。またほとんどの営業が新卒や営業未経験でご入社されており、フランクな雰囲気で働くことが可能です。

■同社の強み:
同社では、センチュリー21のブランド力もあり、自社管理物件を多数保有しています。「同社だけが提案できる物件」として他社には負けない提案力になっています。

■年収:
固定給に関しては、1年に1回評価制度があり、評価20項目をクリアすれば、役付けとなり、ベースアップします。
また、インセンティブに関しては、2通りの評価基準より自身で選択ができ、その基準に基づき支給しております。

■キャリアパス:
社内育成方針によって、個人の頑張りを正当に評価を行っており、早期に役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定していますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方(販売サービスや営業等)
※未経験の方も歓迎いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12 グリフィン新横浜六番館1F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
(1)業務内容:変更なし
(2)勤務地:変更なし
(3)勤務時間・その他:変更なし
(4)賃金:月給22万円(基本給=20万円・固定残業手当=月13時間分2万円)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

給与

<予定年収>
350万円~900万円

<賃金形態>
月給制
固定給+インセンティブ

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~320,000円
固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■出来高により随時昇給がございます。

■年収例:
入社1年目/ 年収500万
入社2年目/ 年収550万以上

■インセンティブ:
2通りあり選択制。
(1)稼ぎたいを重視
(2)はたらきやすさを重視


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■センチュリー21の外部研修がございます。
■流れを学ぶOJT制度を導入しております。
※期間に関しては先輩の判断次第となります。

<その他補足>
■資格手当:宅地建物取引士3万円/月など
■役職手当
■社員旅行(2019年タイ旅行)
■社内イベント(達成会、BBQ、納会など)
■健康診断(年1回)
■制服、携帯電話、ノートPC貸与
■社用車完備
■社内表彰制度(月1回

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

■週休2日制(水、その他シフト制)
■GW■夏季休暇■年末年始■有給休暇
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.不動産の分譲、売買、賃貸、管理及び仲介
2.住宅、店舗、事務所等のリフォーム増改築、建替え、エクステリア工事の請負
3.損害保険代理業
■特徴:
センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に989店舗以上を展開中です。地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確立に向け日々努めています。

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12 グリフィン新横浜六番館1F

設立
2008年10月
従業員数
8名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011073126

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