掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/15(日)

FPTソフトウェアジャパン株式会社

【名古屋】組込エンジニア/プライム案件/残業20H/年休125/年130%成長ベトナム大手の日本法人

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正社員
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仕事内容

【名古屋】組込エンジニア/プライム案件/残業20H/年休125/年130%成長ベトナム大手の日本法人

【急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人/平均残業時間20H・WLB◎年間成長率135%/】

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】
・顧客と仕様作成:OEM様と一緒に要求仕様書の作成
・要求理解し、ベトナム人のBrSE又はオフショア側(通訳者経由)へ要求伝達
・オフショア側の成果物の妥当性確認
・チームへ技術・Q&A支援
・進捗管理・顧客へ定期的に報告 ・必要に応じて、実務実施

■顧客に選ばれる理由:
・グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有!
・先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
・豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み!

■会社、仕事の魅力:
<<急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける>>
ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード(45%)、平均成長率30%と急成長しています。

<<プライム案件で多様なサービスを経験できる>>
ほぼすべての業界のお客様に、システム提案~運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。

<<付加価値の高い上流工程の業務に携われる>>
実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。

<<フラットで風通しのよい社風で働ける>>
外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・車載ECU開発経験3年以上
・ECU開発(要求分析~システムテスト)
※顧客と仕様調整経験があればよい
・以下の分野のいずれかの経験:
アプリ制御(SWC)/プラットフォーム開発(MCAL/BSW/RTE)/通信系(CAN Stack)/ダイアグ開発

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋事業所
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:企業の定める範囲】勤務場所:FPTの名古屋オフィスまたは愛知県のお客様のオフィス

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:有(月平均20時間程度)※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~520,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:有(年2回支給)
■職務手当
※月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給)
■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給
■帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで
家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円
住宅手当:月30,000円 ※全社員に支給
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア)
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・慶弔見舞金
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給消化率8割以上、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F

設立
2018年1月
従業員数
1,650名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011073180

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