アスエネ株式会社

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【虎ノ門】人事（エンジニア採用）◆企業のCO2削減に貢献するSaaS展開／導入企業8000社突破◎

【虎ノ門】人事（エンジニア採用）◆企業のCO2削減に貢献するSaaS展開／導入企業8000社突破◎

【組織急拡大・グローバル化中／導入企業8000社超え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業で経験を積みませんか？】
CO2排出量の可視化クラウドサービスを提供する当社にて、エンジニア採用人事をお任せします。

■仕事について：
技術組織の責任者と共に、エンジニア採用を中心に、アスエネの事業成長を支えるプロダクト開発組織の拡大と成長に取り組んでいただきます。

■主な業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・母集団形成のための企画立案と実行
・採用ニーズの分析と要件定義・JD作成
・候補者との各種折衝
・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
・採用計画についてCxO／VP／MGR陣と協議
・採用広報施策やコミュニティ運営の企画立案と実行

■使用ツール：
・ドキュメント：Google workspace／Google spreadsheet／Google slide／Google docs
・チャット：Slack
・タスク管理：Notion
・会議ツール：Zoom、Google Meet
・ATS：HRMOS

■当社について：
当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。「ASUENE」は現在、8,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内No.1*を獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。
＜当社プロダクト＞
「ASUENE」…複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3*のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。
「ASUENE ESG」…企業のサプライチェーンのESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）経営の取り組みを可視化できるESG評価プラットフォームです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかの経験をお持ちの方（2年以上）
・人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験（人材紹介、求人広告、SES、派遣など）
・事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験

■歓迎条件：
・Webエンジニアの採用に携わったご経験がある方
・SaaS業界にて採用担当をされていた経験がある方
・採用戦略、プロセスの設計経験
・エンジニアとしての実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）



＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※原則6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,766円～440,633円
固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円～583,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は原則年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■徒歩通勤手当：30,000円／月、一部条件有
■読書手当：上限10,000円／月
■ジム・運動手当：上限10,000円／月
■家事育児代行手当：上限10,000円／月
■朝食手当：400円／日、一部条件有
■その他：毎月Happy Hour開催、フリードリンク、服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇