インキュデータ株式会社 【虎ノ門／リモート可】HRBP（戦略人事）リーダー◆タレントマネジメント・育成・組織開発まで裁量大

【虎ノ門／リモート可】HRBP（戦略人事）リーダー◆タレントマネジメント・育成・組織開発まで裁量大

【ソフトバンク×博報堂×トレジャーデータの合弁会社／企業のDX化をトータル支援するプロフェッショナル集団／スーパーフレックス】

■業務概要：
戦略人事として戦略の立案から運用の実行推進と、人事企画業務を中心に人事部の業務全般を担っていただきます。
入社直後はリソース強化のための採用業務もお任せしますが、タレントマネジメント・育成・エンゲージメント・組織開発の施策等をご担当いただく予定です。
※経験やスキル・適性・希望を考慮します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細：
・経営または事業の戦略実現に向けて組織/人事の課題を分析/明確化し、戦略立案し推進
・採用戦略の立案から推進
・採用のチームリーダーとして採用業務（母集団形成/面接/選考管理/入社フォロー）をリード

■ポジションの魅力：
・自由闊達な風土のなかで、少数精鋭組織の中核を担うメンバーとして大きな裁量をもち活躍できる
・経営層と事業部門をつなぐ役割として、リモートワーク環境下でも様々な方とコミュニケーションをとる機会が多い
・定常業務だけでなく、全社の課題解決のために様々なことにチャレンジしながら自らの考えを形にしていくことができる・経営層／執行役員クラスへの提案経験が豊富な方

■インキュデータ株式会社について：
ソフトバンク、博報堂、トレジャーデータという3社が母体のインキュデータですが、バックボーンはしっかりとしているものの、創業間もなくチャレンジングな環境にあるのも事実です。新たにインキュデータに加わるみなさんには、第二期創業メンバーとして一緒に会社を成長させていく役割も担ってほしいと思っています。
インキュデータには、母体となる3社で経験を積んだメンバーだけでなく、大手コンサルティング企業やSIer、インターネットメガベンチャーなど異なる領域で実績を残してきたプロフェッショナルたちが集まり、単独ではなし得なかった新しいサービスの創出や価値の提供に向けて、尽力しています。日本企業に対して、DXを通じたビジネス変革を起こしたいという想いがある方に、ぜひ仲間に加わってほしいと思っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかに該当する方
・事業会社のHRBP担当として、組織の課題解決に向けて施策企画から実行をした経験
・一連の中途採用業務経験

■歓迎条件：
・スタートアップでの人事業務の経験
・マネジメント志向をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・各ステークホルダーの考えを正しく理解し、可視化するスキル
・Excelの基礎スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 WeWork 城山トラストタワー22F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な労働時間です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～530,000円

＜月給＞
390,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・業績・貢献度に応じ、会社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■手当：
一般職 ･･･ 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
管理職 ･･･ 深夜勤務手当、通勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、資格取得支援・奨励金制度、副業・社外活動　可（会社の許可を得た場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、積立年休　など