求人詳細

募集要項

仕事内容	カスタマーサクセスマネージャー候補◆1000万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』の法人事業あすけんを活用した企業・健康保険組合・自治体等を対象とした法人向けヘルスケアサービスをご利用いただいているお客様へのオンボーディング、新規で利用を開始なさるお客様への導入支援、サービス運用サポートを担っていただきます。また、数年後を見据えて既存の業務の標準化や仕組化を自発的に推し進めるポジションとなります。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・新規ご契約企業へのサービス導入支援・利用方法のご案内、マニュアル作成・初期導入及びサービス運用のスケジュール管理・ご契約企業へのサービス運用サポート・イベント企画　、セミナーの運営（企画／提案、プロジェクトマネジメント）・お問い合わせ対応・サービスの活用方法のご提案・データ等　納品に伴う各種社内調整・データ分析、提案資料や報告書作成（エクセル、PPTの操作含む）・プロダクト改善への提案・調整将来的にはカスタマーサクセスチームのマネージャーとしてチームメンバーのマネジメントや、既存クライアントに対してのアップセル、クロスセルも担っていただきたいと考えています。 ■本ポジションで得られるもの： ◎チャレンジできる環境・少人数の組織のため、組織拡大・事業成長への貢献を実感できます。・自分で考えた施策をそのまま組織全体に適応することができ、結果も自分で確認できるためPDCAを高速でまわすことができます。・カスタマーサクセスとして既存クライアントにアップセル／クロスセルの提案をすることで事業売上に貢献する機会もあります。 ◎社会貢献性の高い事業を扱う経験・あすけんの法人導入を通じ、健康や食事に対して関心が低い層に対してアプローチすることで、より多くのひとびとに「食事」や「健康」のサポートを届けることができます。・実際にクライアントの対面に立つため、自分の検討した施策がどのように影響を与えたのかを感じながら仕事をすることができます。 ◎スキルアップの機会・まだ整っていない状況であるため、幅広い業務経験ができます。・手を挙げれば新しいことでも経験できる機会があり、業務遂行スキルが高まる以上に、今後ビジネスパーソンとして長く活躍できるよう市場価値を高めることができます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・法人向けサービスのカスタマーサクセスまたはカスタマーサポート経験3年以上 ■歓迎条件：・ヘルスケアIT業界経験（特に健康経営、特定保健指導など）・チーム内の仕組み化、標準化の推進経験・データ分析をし、分析結果から課題の仮説を立て、解決策を導出して結果を出した経験・チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験・課題解決型の提案営業経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※駅直結の「オペラシティ」内 ※リモートワークを導入し、出社とのハイブリッド勤務が可能です。配属の所属部署、グループやチームによって、出社推奨日が設けられる場合があります。【変更の範囲：無】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※全社の月間平均残業時間：10～15時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月同条件
給与	＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月※規定に基づく） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定に沿って全額支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞・自己研鑽費補助（年間5万円）・グロービス学び放題＜その他補足＞・野菜ジュース、SOYJOY（出社時）・シャッフルランチ・あすけんプレミアムプラン利用・リファラル制度・課外活動支援・財形貯蓄・グループ店舗利用割引・通信教育一部支援制度・団体保険割引等・副業可（規定有／届出制）・業務中のヘッドホン・イヤホンOK、私服OK ・確定拠出年金制度・ライフプラン支援金制度・慶弔金制度（結婚、出産等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日・夏季特別休暇3日間・年末年始休暇・慶弔休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：株式会社 asken （読み：アスケン）は、インターネットを通じた食と健康に関するサービス提供しています。
■事業詳細：
・国内個人向けサービス・・・AI食事管理アプリ『あすけん』の開発・運営
・医療機関向けサービス・・・病院での栄養指導の一助として、『あすけん』の食事記録と管理者向けシステムの提供
・法人向けサービス・・・企業の従業員の食生活改善、市民の健康増進などを目的とした『あすけん』の団体向け利用
・海外個人向けサービス・・・北米でのスマホアプリ『Asken Diet』の開発・運営
・食事療法を補助する治療用アプリ(医療機器プログラム)の開発

所在地: 〒163-1442
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F

設立: 2007年10月

従業員数: 62名

上場市場名: 非上場

資本金: 95百万円

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.asken.inc/

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求人コード 3011073252

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エリアから探す: 新宿区
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給与	＜予定年収＞　450万円～650万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円　　＜月額＞　375,000円～541,666円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（7月※規定に基づく）　※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F　勤務地最寄駅：京王新線／初台駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　・夏季特別休暇3日間　・年末年始休暇　・慶弔休暇等