株式会社エッジマインド
★未経験歓迎★【長野/上田市】インサイドセールス／内勤業務／残業20時間程度／WLB◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎！／ノルマ無し◎／プライベートも大切にできる環境／産育休取得実績あり／社会に必要不可欠なメンテナンス業界で事業拡大中】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
インサイドセールスとして主に以下2つの役割を担って頂きます。
（1）インバウンドセールス
マーケティング活動によって獲得したリードへアプローチを行い、良質な商談を創出していただくところまでを担当いただきます。適正に応じて商談までご担当いただくことも可能です。
（2）営業と連携したリードナーチャリング・リカーリング
営業支援だけでなく、営業と共にお客様との信頼関係を構築し、戦略的な商談獲得を担当いただきます。
※(株)エッジマインドの社員として、グループ会社のトータルソリューション(株)に在籍出向となります。
■業務特徴：
・WEB問合せ増加に伴い、営業企画部門からの業務移行のため、新規設立担当となります。
現在の担当者と協力し、業務フロー・マニュアルなどの構築、実業務を担当していただきます。
・「獲得案件数」を指標とし、新規顧客対応円滑化がミッションとなります。
■組織構成：
所属部署は13名（男性5名、女性7名）、50代～20代（平均36.1歳）で構成されています。
（※現担当は営業企画部門部長（40代男性）となります。）
■キャリアパス：
デジタルマーケティングを通して、見込み客へアプローチを行うことで、新規顧客拡大や売上の最大化への
貢献を目指していただきます。
初回提案から商談化までの顧客ナーチャリングを担っていただき、案件受注までもミッションとしてチャレンジ
も可能です。
問い合わせの種別に応じて、見込顧客や潜在顧客のトスアップをミッションとして、
顧客の育成から訪問後の商談化までフォローを行っていただくことも検討しています。
■研修制度：
社内ナレッジの他、ビジネスセミナーのオンデマンド研修や、ビジネススキルアップ、自己啓発の為の外部セミナーの受講ができます。
■トータルソリューション(株)の事業内容：
総合メンテナンス事業を行っており、あらゆる建物の電気・防災設備の 施工＆保守を通じエッジデバイスをコアにしたIOTサービスでお客様に安全・安心をお届けすることを事業理念としています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼＼職種・業界未経験歓迎の求人票です！／／
■必須条件：
・PCスキルをお持ちの方
・新規のお客様や協力会社様のキーパーソンと信頼関係を構築できるビジネスコミュニケーション力のある方
◆以下のご経験、スキルをお持ちの方を歓迎します！
・電話応対などのコールセンター業務、カスタマーサポート経験、
・フィールドセールス・インサイドセールス・Webマーケティングなどの経験
・インサイドセールスの仕組み作りに関わったことがある方
・Webマーケティング等の知識がある方
勤務地
トータルソリューション上田原社屋
住所：上田市上田原803-2
勤務地最寄駅：上田電鉄線／赤坂上駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
当面なし
その後、ステップアップによる管理職、他事業部の責任者的立場になった際は可能性あり。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。
給与
252万円～360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～260,000円
固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
210,000円～300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルに応じてグループ給与規程、等級テーブルにより給与額を設定します。
■昇給：年1回
■賞与：決算賞与あり（会社全体の業績、個人の貢献度により決定）
→決算賞与の為、業績に応じて支給（0～2ヶ月分/回）
→過去実績1.5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上2万円／月
社会保険：■加入事業所は「株式会社エッジマインド」となります。
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修、社内ナレッジ、週次で部門の会議
＜その他補足＞
■表彰制度
■慶弔見舞金規程
■社内懇親会補助
■保養施設利用（熱海・蓼科、車山など）
■確定拠出年金（iDeCoプラス）事業者による拠出補助あり
■結婚、出産、忌引、公傷、災害休暇（有給）、産前産後休暇、育児時短、育児介護休業
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■土曜（一部出勤有）、日祝
※土（一部出勤日を除く）日・祝は基本的に休みですが勤務の場合あり
※都合により勤務が難しい場合は面接時に相談可能
■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・消防施設・設備、防火設備の工事設計、請負、施工及び保守
・発電事業及びその管理・運営並びに電気の売買
・コンピューターソフトウェアの設計、開発、販売及、保守及びコンサルティング
・インターネットを利用した各種情報提供サービス
・通信回線を利用したネットワークシステムの企画・開発・製造・販売・施工及びメンテナンス
・インターネットのウェブ・サイトの企画、立案、開発、制作及び運営
・建築工事業、管工事業、機械器具設置工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、電気工事業及びこれに附帯する電気設備工事、機械器具設置工事並びにその設計・施工・監理- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-17 芝公園下山ビル4F- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
