更新日 : 2024/9/2(月)

掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)

株式会社エッジマインド ★未経験歓迎★【長野/上田市】インサイドセールス/内勤業務/残業20時間程度/WLB◎

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仕事内容

★未経験歓迎★【長野/上田市】インサイドセールス/内勤業務/残業20時間程度/WLB◎

【業界未経験歓迎!/ノルマ無し◎/プライベートも大切にできる環境/産育休取得実績あり/社会に必要不可欠なメンテナンス業界で事業拡大中】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
インサイドセールスとして主に以下2つの役割を担って頂きます。
(1)インバウンドセールス
マーケティング活動によって獲得したリードへアプローチを行い、良質な商談を創出していただくところまでを担当いただきます。適正に応じて商談までご担当いただくことも可能です。
(2)営業と連携したリードナーチャリング・リカーリング
営業支援だけでなく、営業と共にお客様との信頼関係を構築し、戦略的な商談獲得を担当いただきます。

※(株)エッジマインドの社員として、グループ会社のトータルソリューション(株)に在籍出向となります。

■業務特徴:
・WEB問合せ増加に伴い、営業企画部門からの業務移行のため、新規設立担当となります。
現在の担当者と協力し、業務フロー・マニュアルなどの構築、実業務を担当していただきます。
・「獲得案件数」を指標とし、新規顧客対応円滑化がミッションとなります。

■組織構成:
所属部署は13名(男性5名、女性7名)、50代~20代(平均36.1歳)で構成されています。
 (※現担当は営業企画部門部長(40代男性)となります。)

■キャリアパス:
 デジタルマーケティングを通して、見込み客へアプローチを行うことで、新規顧客拡大や売上の最大化への
 貢献を目指していただきます。
 初回提案から商談化までの顧客ナーチャリングを担っていただき、案件受注までもミッションとしてチャレンジ
 も可能です。
 問い合わせの種別に応じて、見込顧客や潜在顧客のトスアップをミッションとして、
 顧客の育成から訪問後の商談化までフォローを行っていただくことも検討しています。

■研修制度:
社内ナレッジの他、ビジネスセミナーのオンデマンド研修や、ビジネススキルアップ、自己啓発の為の外部セミナーの受講ができます。

■トータルソリューション(株)の事業内容:
総合メンテナンス事業を行っており、あらゆる建物の電気・防災設備の 施工&保守を通じエッジデバイスをコアにしたIOTサービスでお客様に安全・安心をお届けすることを事業理念としています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\\職種・業界未経験歓迎の求人票です!//
■必須条件:
・PCスキルをお持ちの方
・新規のお客様や協力会社様のキーパーソンと信頼関係を構築できるビジネスコミュニケーション力のある方
◆以下のご経験、スキルをお持ちの方を歓迎します!
 ・電話応対などのコールセンター業務、カスタマーサポート経験、
 ・フィールドセールス・インサイドセールス・Webマーケティングなどの経験
 ・インサイドセールスの仕組み作りに関わったことがある方
 ・Webマーケティング等の知識がある方

勤務地

<勤務地詳細>
トータルソリューション上田原社屋
住所:上田市上田原803-2
勤務地最寄駅:上田電鉄線/赤坂上駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし
その後、ステップアップによる管理職、他事業部の責任者的立場になった際は可能性あり。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間以内

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
252万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~260,000円
固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じてグループ給与規程、等級テーブルにより給与額を設定します。
■昇給:年1回
■賞与:決算賞与あり(会社全体の業績、個人の貢献度により決定)
→決算賞与の為、業績に応じて支給(0~2ヶ月分/回)
→過去実績1.5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上2万円/月
社会保険:■加入事業所は「株式会社エッジマインド」となります。

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修、社内ナレッジ、週次で部門の会議

<その他補足>
■表彰制度
■慶弔見舞金規程
■社内懇親会補助
■保養施設利用(熱海・蓼科、車山など)
■確定拠出年金(iDeCoプラス)事業者による拠出補助あり
■結婚、出産、忌引、公傷、災害休暇(有給)、産前産後休暇、育児時短、育児介護休業

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■土曜(一部出勤有)、日祝
※土(一部出勤日を除く)日・祝は基本的に休みですが勤務の場合あり
※都合により勤務が難しい場合は面接時に相談可能
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・消防施設・設備、防火設備の工事設計、請負、施工及び保守
・発電事業及びその管理・運営並びに電気の売買
・コンピューターソフトウェアの設計、開発、販売及、保守及びコンサルティング
・インターネットを利用した各種情報提供サービス
・通信回線を利用したネットワークシステムの企画・開発・製造・販売・施工及びメンテナンス
・インターネットのウェブ・サイトの企画、立案、開発、制作及び運営
・建築工事業、管工事業、機械器具設置工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、電気工事業及びこれに附帯する電気設備工事、機械器具設置工事並びにその設計・施工・監理
所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-17 芝公園下山ビル4F
設立
2007年1月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.edge-mind.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011073260

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