NGKセラミックデバイス株式会社

【山梨/都留市】生産管理業務 ◆未経験OK/日本ガイシグループの安定メーカー/福利厚生◎

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◎暮らしを支える日本ガイシGの電子部品メーカー◎未経験歓迎！元銀行員なども活躍！数字に強い＆Excelが得意な方歓迎◎大手子会社の充実した福利厚生＆働きやすい就業環境

スマートフォンや自動車、半導体製造装置などに組み込まれる「電子部品」を主に製造している同社にて、生産管理全般をお任せいたします。

■採用背景：
都留工場で扱うHDD用部品の受注が増加しており工場として依頼が増えています。取り扱う製品が増加したことによる生産管理ポジションの増員採用です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
生産管理業務は、お客様へ提供する量産部品に対し製品を効率的に生産するための業務全般です。
パソコンの基本操作・Excel等が使用でき、数字の管理に抵抗がなければ未経験で挑戦可能です。

■業務詳細：
HDD用部品（電子部品）製造における生産管理全般をご担当いただきます。
・生産管理および納期調整
・棚卸業務
・内部統制業務
※生産管理や納期調整を実施いただく際にExcelを使用していただきます。入社後すぐは、長期的な計画、中期的な計画の立て方などについて現職の社員と一緒に作業を進めますのでご安心ください。

■組織構成：
管理課：11名（管理グループ4名、品質管理グループ7名）管理グループに所属していただきます。
保有材料や加工後の製品の流れを把握し、材料、生産、在庫管理を行い、会社の成長を工場スタッフとして肌で感じられる、働き甲斐のある職場です。

■魅力：
・教育制度充実！職場の特性に合わせたOJTによる専門教育の他に、若手・中堅・管理職への各階層別教育制度があります。
・役職を問わず「さん」づけで呼び合う風通しの良い社風です。上司との定期面談もあるため、相談がしやすい環境です。

■当社の特徴：
日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。2018年からは半導体製造装置用セラミックスの製造がスタート。半導体製造装置用セラミックスは世界中の多くの半導体工場で使用されています。また、2019年に岐阜県に多治見工場、2020年に山梨県に富士吉田工場が立ち上がりました。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
■必須条件：
・パソコンの基本操作が出来る方（エクセルでのVLOOKUP、SUM、IFなどが使用できる方）

■歓迎条件：
・製造業において予算、資産管理、生産管理を経験された方
・業務の進め方の改善などを積極的に提案できる方
・パソコンが得意な方/数字を扱う事が得意な方

★こんな方におすすめ★
・経理事務でExcelが得意な方
・Excelを使用したご経験があり製造現場とのやり取りのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
都留工場
住所：山梨県都留市井倉字沢戸775-3
勤務地最寄駅：富士急富士急行線／禾生駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月26,000円まで
家族手当：月12,000円、2人目～月5,000円※規定あり
社会保険：社会保障完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■職場特性に合わせたOJT等による専門教育の他、若手社員向けや中堅社員、管理職向けなどの階層別教育を実施

＜その他補足＞
■各種手当：休日勤務、深夜勤務、交替勤務
■家族手当：当（1人目…月12,000円、2人目以降…月5,000円／配偶者・子どもを扶養している方へ支給）
■出張手当
■食堂：カフェテリア方式（1食280円程度）
■制服貸与
■表彰、社員提案制度（表彰金あり）
■企業年金確定給付年金
■財形貯蓄制度
■労働組合（日帰りツアー、新年会等）
■福利厚生倶楽部入会（旅行、レジャー、ショッピング、外食等様々なシーンでサービスが利用可）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW（約9日）、夏季（約9日）、年末年始（約9日）、積立休暇制度、慶弔休暇など
■リフレッシュ休暇あり（5年に1回、好きなタイミングで連休を取得し、所定休日と組み合わせ最長9日間休むことが可能）