万有興産株式会社 【大阪】富裕層向け不動産仲介営業◆平均年収1500万／土日休／社員に利益還元／最新の営業知識を学ぶ

【大阪】富裕層向け不動産仲介営業◆平均年収1500万／土日休／社員に利益還元／最新の営業知識を学ぶ

～平均年収1500万／社員に利益を還元／経営陣から最新の営業、マーケティングノウハウも学べる／100％反響営業／営業2名ながら年間でプロジェクト50件、顧客60組と効率的な運営を実現／土日休、月残業20時間未満～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
富裕層や経営者のお客様に向けた収益不動産の仲介営業を担当します。
（1）情報収集
不動産会社・投資家様・資産家様と関係を築きながら収益不動産の情報を収集。
（2）情報の共有
情報が手に入ればスタッフ間で共有し、毎朝9時半に10分程度の物件会議ミーティング。
（3）お客さまへのご提案
創業から50年間支えてくれているお客さまに提案。自社サイトの資産家さまの会員は850人以上。ポータルサイトからお問い合わせいただいたり、金融機関からお客さまの紹介を受けたりすることもあります。100％反響営業です。
（4）融資の斡旋
基本的にはお客さまが金融機関を指定されますが、弊社から金融機関にお客さまと不動産物件の情報をご紹介することもあります。
（5）契約書の作成
物件調査や契約書作成など引き渡しまでの一連の業務まで行います。

■当ポジションの魅力：
◇要求は高いが、成果には報酬で応える
会社が要求する目標に対して、自分自身で目標を設定し、達成に向けて実行いただきます。
成果に対しては報酬でしっかりと還元。入社1年目の年収が1700万円だった社員もいます。
◇最新の営業、マーケティングノウハウが学べる
代表は前職（東京・表参道）にて最新の集客、マーケティング、マネジメントを経験しています。そのノウハウを自社に反映し、営業2名ながら23年は50件のプロジェクト、60組のお客様から実績（収益）を実現しています。直接、ノウハウを学べることで、営業、ビジネスパーソンとしての大きな成長ができます。
◇創業50年目にしてベンチャー気質の社風〉
当社は創業50年を迎えた全国的にも珍しい収益不動産仲介一本の会社です。といっても古いルールなど一切なく、ベンチャー企業のように非常にフレキシブルな社風です。

■組織構成：
現在、営業3名、入力事務2名、代表の合計6名の会社です。
代表以外は役職にはつかず、自身の目標に集中できる環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産営業経験者もしくは金融機関での営業経験者（個人・法人どちらでも可）
・普通自動車免許お持ちの方

■歓迎条件：
宅地建物取引士の資格をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市都島区中野町1-5-14-801
勤務地最寄駅：JR線／大阪城北詰駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤相談可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■パワーナップ（昼寝）15分可■残業：月20時間未満■7月・8月は17時まで（試験的に）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の変更なし

＜予定年収＞
360万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与・インセンティブ：各月達成インセンティブ、年2回目標達成者には賞与
■昇給：売り上げ達成、成約案件達成で昇給
■平均年収：1500万円（営業2名・2023年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■物件案内時の交通費全額支給
■健康診断（年1回）
■商談がない日の服装は自由（モノトーン）／商談の場ではスーツ着用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日（土日）、祝日休み
■年末年始17日（23年度実績）GW6日（23年度実績）夏季7日（23年度実績）
■慶弔休暇、有給休暇
※5日以上の連続休暇可
■家族の行事も休み可能