更新日 : 2024/9/2（月）

掲載予定期間：2024/9/2（月）～2024/11/24（日）

メディアリンク株式会社 【在宅メイン】カスタマーエンジニア◆自社勤務・Linux経験歓迎／年休125日以上／増収増益を達成

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【在宅メイン】カスタマーエンジニア◆自社勤務・Linux経験歓迎／年休125日以上／増収増益を達成

◆週３～４リモート可/自社プロダクト/年休125日以上/設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/研修制度有/フルフレックス制度有◆

◆職務概要
大手企業にも多数導入実績アリ！音声テックプロダクト『Mediaシリーズ』カスタマーエンジニアを募集します。
【Mediaシリーズ】
https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/
【導入事例】
https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/case/
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆仕事内容
・システムと機器の不具合調査と現地作業
・企業およびクライアント向けのサーバー環境設計、構築、運用
・新規サーバーのセットアップ、設定、セキュリティ対策
・ソフトウェアの実装とカスタマイズ
・システムのアップグレード、パッチ適用、トラブルシューティング
・Zabbixなどの監視ツールを使ったサーバーとネットワークの監視運用
・監視システムの設定、アラート管理、早期問題検出と対応
・IT商材（ソフトウェア、NW機器など）の保守運用業務
・システム及び機器の不具合調査、現地作業　　
など
全国にクライアントがいるため、出張が発生する可能性もあります。

◆キャリアパス
まずは自社プロダクトの知識をつけていただき、定型作業がひとりでできるようになることを目指していただきたいと思っております。その後は業務効率化を進めながら自身の作業を減らしていき、チームの中心メンバーとして製品の導入フェーズをお任せしていきたいです。ご本人の意向や適性によって、ジェネラリストとスペシャリスト、どちらにもなれるポジションです。

◆チームメンバー
マネージャー3名、メンバー8名で現在活動しております。
はじめは先輩社員がついて業務を教えていきますので、経験が浅くても安心してスタートすることができます！

◆働き方
・リモートワーク可能：週1回の出社日以外はリモートワークでの就業が可能です。
※業務都合により出社していただく可能性もございます。
・出張頻度：基本的には月1回程度　※次期によって頻度が変わることがございます。
・フルフレックス制度あり：ご自身で柔軟に就業時間を決めていただくことができます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linuxの実務経験がある方

～以下に当てはまる方歓迎です～
・監視運用の経験がある方（Zabbixなど）
・テクニカルサポート業務の経験がある方
・PostgreSQLの使用経験がある方
・PLの経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
在宅勤務可、フルフレックス制度有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,940円～411,630円
固定残業手当/月：73,510円～108,820円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,450円～520,450円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給：334,450円～520,450円
基本給：260,940円～411,630円
※固定残業手当は月30時間該当分73,510円～108,820円
※超過した時間外労働の残業手当は追加で全額支給いたします

■賞与：1回
■昇給：1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて実施いたします。

＜その他補足＞
■選択制在宅勤務制度
■出張補助(移動交通費＋旅費を支給)
■慶弔金(結婚祝い金など)
■役職手当
■資格取得制度(合格時に一時金を支給)
■表彰制度(月間MVP/年間MVP)
■育児・育休制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季3日/年末年始7日 /その他（バースデー休暇/慶弔休暇 等）

会社概要

事業概要
■事業内容：
当社は、2009年に設立し15年目を迎える会社で、設立からグループ全体で増収増益をしている急成長ITベンチャー企業です。
「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！」というミッション実現のため、今まで以上にチャレンジ、成長し、業界シェアNo.１を目指しております。
所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
設立
2009年7月
従業員数
126名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
2,898百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.medialink-ml.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011073572

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