株式会社中央エンジニアリング 【愛知豊山町/転勤ほぼ無し】≪航空事業に携われる≫航空機関連の構造設計◆離職率4％/年休123日

【愛知豊山町/転勤ほぼ無し】≪航空事業に携われる≫航空機関連の構造設計◆離職率4％/年休123日

【年休123日・土日祝休み／フレックス制度の導入／教育制度も充実◎／有給取得率80％】エンジニアとしてスキルアップしながらWLBも整えて働きたい方おすすめ！
◎若手から航空事業に携われる
◎請負開発ですので、自社設計室での勤務となります。転勤もほぼございません
◎お客様は大手重工の企業様なので安定！航空事業のニーズが大幅に増加しております

■業務概要：【変更の範囲：無】
1954年創業の老舗技術アウトソーシング企業。航空宇宙分野を強みとする当社にて、航空機関連の構造設計業務をご担当いただきます。

■業務内容：
・設計検討
・3D CAD(使用ソフト：CATIA)を使ったモデリング・製図
・資料作成等及び設計チームの取りまとめ

■組織構成：
航空機構造グループへの配属となります。組織は23名（4名の派遣含む）となっております。（20代：6名、30代-40代：10数名程、50代以上：数名程）

■充実した教育制度：
◎現場では、事業部ごとに設定されたカリキュラムに沿って1年間OJTにて学んでいただきます。
◎技術的なスキルアップのために、外部の技術研修や、自身が興味ある外部研修も当社からの支援で受講可能。
◎他にも、階層別に合わせた研修も実施しております。新入社員研修、役職者研修、各部推薦型研修（若手リーダー候補向け、役職者候補向け）など

■働きやすい就業環境
・土日祝休みの年間休日123日。有給休暇は入社時点で12日取得頂けます。有給取得率も全社80％とプライベートと仕事をしっかり分けて働ける環境です。
・福利厚生も大手並み！カフェテリアプランでは、家族支援・余暇生活支援や、家族記念日プレゼントなど。是非、入社してから様々な制度をご利用ください◎

■キャリアパス：
当社で働く社員の約9割は技術職です。将来のキャリアアッププランとして、エキスパート職とマネジメント職を用意。

■当社について：
現在当社では、航空宇宙分野と産業機器分野にて事業展開をしております。今後は、当社の技術を応用して医療・エネルギー事業にも参画して参ります。一昨年には、新たに営業部を発足し新規顧客の獲得に動き出しており、国内・海外までも事業を展開していく拡大フェーズに入っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの設計業務経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・航空業界でエンジニアとして経験がある方
・3DCAD（CATIAなど）の操作経験がある方

＜勤務地詳細＞
小牧南オフィス
住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場新田町17-1 菱重F&P小牧南ビル 2F
勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／味美駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可：社内規定でのガソリン代支給
就業場所の【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■月20~30時間程度の残業が発生いたします

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
470万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～280,000円
その他固定手当/月：2,000円～6,000円

＜月給＞
262,000円～286,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
・予定年収には賞与と20h/月の想定残業代が含まれます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※賞与過去実績約4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■制度：資格受験費用補助、資格報奨金、通信教育・外部セミナー受講補助、キャリアコンサルティング　など
※階層別研修（2～5年目、49歳以上、主任、管理職）、社内講習など教育体制が充実しています。

＜その他補足＞
■半日休暇制度、育児・介護休暇制度
■慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン制度
■住宅資金利子補給
■地域生活手当
■レクリエーション活動
■クラブ活動（アスリートクラブ・アウトドア系、ゴルフ部、野球部など）
その他制度手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度最大15日付与）、結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等の特別有給休暇あり