日本電動式遊技機特許株式会社 【上野】特許調査◆残業なし×就業時間7時間／年休125日／特許庁登録調査機関にて専門性を高められる

【上野】特許調査◆残業なし×就業時間7時間／年休125日／特許庁登録調査機関にて専門性を高められる

◇◆転勤無し／特許庁の登録調査機関にて、特許の専門性を磨いていくことが出来ます／遊技機におけるパテントプール事業を展開／安定した経営基盤／定時退社中心◆◇

特許紛争を未然に防止するために設立された当社にて、主に遊技機（パチスロ、パチンコ）、運動・遊具、ゲームに関する特許調査をご担当いただきます。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
同フロア内にある関連会社のジェト特許調査株式会社(特許庁の登録調査機関)に出向していただき、特許調査の仕事をお任せします。
（1）顧客から依頼された調査案件の内容（発明の内容）を理解します。
（2）調査案件の内容と同一又は類似技術がすでに存在していないかを特許検索
専用端末やインターネットなどを利用して調査します。
（3）調査結果は、報告書を作成するだけでなく、顧客先に報告を行います。
※一つの案件を処理するのに要する期間は、2～4日前後です。
※ジェト特許調査株式会社について
事業内容：特許庁からの依頼により、先行技術調査を行っています。

■業務の特徴/魅力：
・当社は遊技機におけるパテントプール事業を行っており、安定した経営基盤があります。
・残業がないため、家族との時間をゆっくり過ごしたり、趣味の時間を楽しむ社員が多くいます。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。
・特許領域/遊技機（パチスロ、パチンコ）、運動・遊具、ゲームの開発領域における専門知識を一から教える体制が整っているため、時間をかけて専門知識が身に付いていきます。

■教育体制：
入社後は1年程度丁寧に社内研修を実施します。その後約2ヵ月間の外部研修で特許調査を学んでいただきます。
・基礎研修
（1）特許庁OBや実務経験豊富な社員による調査業務に必要な基礎知識の研修
（2）元パチスロ機の開発者などによるパチスロ・パチンコ機に関する基礎知識の研修
基礎研修後は、先輩社員と一緒に模擬案件を用いた調査や調査結果のまとめ方などを繰り返し行いつつ、特許調査業務に必要な知識やノウハウを習得していただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・知的財産部、特許事務所、特許調査など特許・知財に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区東上野2-18-10 日本生命上野ビル8F
勤務地最寄駅：各線／上野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：0時間　原則残業は発生しません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。その他条件に違いはございません。
・月給：260,000円～350,000円
・基本給：240,000円～330,000円
・みなし残業制度：無
・その他固定手当：20,000円

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～380,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
310,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安の金額であり、これまでのご経験、スキル等を総合的に加味して決定します。
■月額（基本給）には職務手当が含まれます
■賞与あり：年2回 ※3カ月を想定
■昇給あり：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額を限度に支給
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：一律20,000円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞
65歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OFF-JT研修


＜その他補足＞
■家族手当
　子供1人目 ￥6,000、 2人目以降 \10,000（1人につき）
■定期健康診断
■定年後再雇用制度あり
■社外研修費用　全額会社負担

その他
■組織構成：15名が在籍しており、男女比は6：4です。平均年齢は43歳程度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇は入社半年後に10日付与、夏季休暇（お盆時期）、年末年始休暇、慶弔休暇