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募集要項

仕事内容	【岡山・岡山市】半導体製造装置の電気設計◆年休123日／研修充実／豊富なキャリア／定着率92％／85 ～ワークライフバランス◎／業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業～ ■業務内容：事務所での半導体製造装置の電気設計、図面作成、部品手配、及び工場／現地にて実験、実機評価業務をお任せします。これまで培ってこられた技術を活かして、当社で幅を広げてみませんか。経験に応じて主担当として業務をお任せしますので、向上心の高い方のご応募をぜひお待ちしております。【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■組織構成： ◇配属先のチーム体制：4～5名／プロジェクト（機械・ソフト3～4名、電気1名） ※業務に慣れるまでは、電気設計の先輩と一緒にプロジェクトを担当いただきます。 ◇年齢：電気設計は40~70代（指導予定者は40代）、機械・ソフト（業務上、関わることが多い）は20～50代 ◇雰囲気：基本和やかな雰囲気で、職場関係も良好です。 ■出張について：出張先：海外・国内あり（現在は台湾などが中心）出張期間：1週間前後出張頻度：国内は1回／2か月、海外は年2回程度その他：出張期間中は社内規定通り日当支給 ■入職前研修：入職前に当社熊本開発センターにて約1か月間の基礎研修を行います。 ■特徴：・無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。・研修と実務で成長の実感を感じられます。・資格取得に向けた研修も充実。実務にも活かせ、お祝い金もあります。・人事考課制度で昇給の基準が明確。 ■当社の魅力：【東証プライム上場・売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 ◇当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 ◇表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績がございます。 ◇リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した、業界では他に類をみない会社です。 ◇当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞～業界未経験歓迎～ ■必須条件：・出張対応可能な方・普通自動車運転免許・業務に対する前向きな姿勢 ■歓迎条件：・電気設計業務経験者・コミュニケーション能力の高い方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地	＜勤務地詳細1＞顧客先（岡山県岡山市）住所：岡山県岡山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞熊本開発センター住所：熊本県上益城郡益城町大字田原2081-28 テクノ・リサーチパーク内KSKビル2F　勤務地最寄駅：JR豊肥本線肥後線／大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※入職前に当社熊本開発センターにて約1か月間の基礎研修を行います。【変更の範囲：各取引先全て】＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～12:50）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間 ※プロジェクト先によって変わる可能性あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定金額 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：1分単位賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：※福利厚生その他欄参照住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）寮社宅：借上げ社宅制度あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ■KENスクール割引 ■キャリアプラン支援 ■スキルアップ支援＜その他補足＞ ※家族手当補足：配偶者13,000円、第1子6,000円、第2子4,000円 ■単身赴任手当、出張手当、職務手当 ■確定拠出年金制度（401k） ■借上げ社宅制度：家賃補助（最大3万円）、初期費用会社負担（規定あり）、引越費用全額会社負担、赴任交通費 ■慶弔金制度 ■帰省旅費 ■メンタルヘルス研修 ■定期健康診断 ■提携保養所
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日出産・育児休暇、介護休暇 ※休日は当社就業カレンダーの通りとなります。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立: 2004年12月

従業員数: 19,236名

上場市場名: 非上場

資本金: 483百万円

平均年齢: 33歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ostechnology.co.jp/

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求人コード 3011074528

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エリアから探す: 益城町
最寄り駅から探す: 原水駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　300万円～420万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～280,000円　　＜月給＞　200,000円～280,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定金額　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月、12月）　■残業手当：1分単位　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　顧客先（岡山県岡山市）　住所：岡山県岡山市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　熊本開発センター　住所：熊本県上益城郡益城町大字田原2081-28 テクノ・リサーチパーク内KSKビル2F　　勤務地最寄駅：JR豊肥本線肥後線／大津駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　出産・育児休暇、介護休暇　※休日は当社就業カレンダーの通りとなります。

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