タイガー魔法瓶株式会社

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【群馬/館林】テクニカルサービス（リーダー候補）～伝統と革新のTIGERブランド/残業・出張ほぼなし

【群馬/館林】テクニカルサービス（リーダー候補）～伝統と革新のTIGERブランド/残業・出張ほぼなし

【マネジメント経験のある方歓迎（メンテナンス経験不問・業界未経験歓迎）/TIGERブランドの品質を支える】
タイガー魔法瓶株式会社にて雇用後、タイガー魔法瓶製の製品の修理業務を行う関連会社タイガーテクニカルサービス株式会社に出向し、現場管理者として業務を担当いただきます。

■具体的には：
◎現場管理・業務管理
◎修理に関連する特定客先との連絡対応
◎タイガー魔法瓶関連部門やタイガーテクニカルサービスサービス大阪との情報交換、均衡調整
◎会社・部門目標達成への実務対応、部門メンバーフォロー
センターに届いた修理品の対応をするので、出張はほとんどございません。
人員管理や進捗管理をメインにお任せしますので、実業務（メンテナンス・修理）はございません。
【変更の範囲：当社業務全般】

■出向先について：
タイガーテクニカルサービス株式会社はタイガー魔法瓶の関連会社で、当社製品の修理業務を担っております。本社は大阪にあり、東日本の事業所が群馬県館林市（当社東日本物流センター敷地内）にあります。大阪と連携を取りながら業務を進められるのでご安心ください。
＜組織構成＞
13名（修理スタッフ7名、事務職6名）

■タイガー魔法瓶株式会社の魅力：
◎当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。
◎当社は創業100年以上の歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
◎リーダーや班長など現場のとりまとめ経験
◎コミュニケーション力・均衡調整力
◎Excel、Wordなどのofficeソフトの操作スキル
～小売業界でのリーダー経験者、メンテナンス・営業部隊の管理経験をお持ちの方歓迎です～

■歓迎条件：
◎電気製品の分解・組み立てなどの経験や知識
◎運輸・物流などの荷造り・運搬に関する経験や知識

＜勤務地詳細＞
タイガーテクニカルサービス（東日本）
住所：群馬県館林市野辺町字長良前416-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
【変更の範囲：当社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
変更の範囲：当社の定める事業所

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほぼなし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～371,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
267,000円～371,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定月給はあくまで目安であり、経験により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円まで（会社規定に基づく）
家族手当：子供手当（子一人1万5千円、二人目から＋5千円）
住宅手当：住宅手当または家賃補助手当（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
職務階層別研修、専門技術研修、OJT、昇級試験制度、自己啓発支援 等



＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金選択型、家賃補填制度（転勤者対象）、有給積立制度、育児短時間制度、各種慶弔見舞金制度（結婚祝、出産祝、子女の入学祝）、労働組合 等
■役職手当
■特許出願補償金
■永年勤続リフレッシュ休暇
■住宅手当（世帯主1万2千円、準世帯主6千円）
■家賃補助手当（家賃の35％を支給※上限あり）
■海外赴任手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、時間有休、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、永年勤続リフレッシュ休暇等
※年5日程度土曜出勤あり