株式会社システムインテグレータ

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【大阪・淀屋橋駅】法人営業◆システム導入等◆大手企業導入実績多数◆東証上場企業◆在宅勤務・評価制度◎

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【SEから営業へキャリアチェンジできる！/多様なキャリアパスを実現できる環境/残業月16H・年間休日125日・土日祝休み/転勤無】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
生産スケジューラをベースとした、製造業のお客様への計画システムのプリセールス、システム導入業務を担当していただきます。
・営業担当と連携し、新規顧客への生産スケジューラ等のデモンストレーション
・提案プレゼン
・導入決定前のプロトタイピング等
・本格導入前のPoC
・導入決定後の要件定義
・プロトタイピング
・システム構築、稼働支援。
・遠隔地の顧客打合せはWeb会議中心で進めることが可能。
様々な業界の現場を実際に見ることで業務知識が身に付き、スキルアップを果たすことができます。
業務領域は、工場の工程詳細計画から、グローバルサプライチェーンまで様々です。

■就業環境：
・案件期間：数ヶ月～1年ほど（提案作業期間は数ヶ月）
・案件規模：数千万円～1億円規模
・1プロジェクト：2～5名程度

■入社後の流れ：
・入社後は教育担当が付き、OJTでしっかりとサポートしていき、ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。

■多様なキャリアパス：
・個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきますので多様なキャリアパスを実現できる環境があります。
＜例＞
・上流工程のスキルを身につけてプロジェクトリーダーを目指したい方
・マネジメント職を目指したい方
・技術力を活かしてエキスパートとして現場で就業したい方

■当社について：
「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」
企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。E-commerce、基幹業務、ソフトウェア開発エンジニアなどそれぞれの分野で多くのお客様に利用されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系でのシステム開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:20～13:20）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間16時間程度
管理監督者以外はフレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。

＜予定年収＞
380万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～390,000円

＜月給＞
218,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。
■昇給：年1回
■賞与：基本給の4.3ヶ月／年2回（6月、12月）※インセンティブ有
■モデル年収：
【管理職】
年収：750万円～1000万円
【ゼネラリスト・スペシャリスト】
年収：700万円～950万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（全額支給）
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65才まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
・10の教育方針
・SIトレーニングプログラム（階層型教育）
・月初勉強会
・実践勉強会
・e－Learning

■資格試験代金補助、資格保有支援金制度

＜その他補足＞
■企業年金基金
■確定拠出年金
■従業員持株会
■社内クラブ助成金支給
■社員旅行※会社業績により実施
■レクレーション費支給
■育児介護支援制度（在宅勤務、時間短縮、時差勤務等）
■プラチナくるみん取得
■リモートワーク制度（月8回）
■ビル内喫煙室あり
■法令を上回る制度、利用実績多数（女性育休取得率・復帰率100％、男性育休、在宅勤務制度利用有）
■住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月、扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始（12/29～1/4）
年次有給休暇（2022年度実績：有給休暇取得率86%）
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、特別休暇等