株式会社エージェント

【社内SE】【情シス担当募集】社内インフラの整備とIT資産管理に取り組む／年休120日／福利厚生充実

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◎TOKYO PRO Market上場／「社会の困ったを解決する」というミッションのもと社会課題解決に向けて事業拡大を続けるソーシャルベンチャー
◎フレックス／完全週休二日制（土日祝）／年間休日120日

■業務概要：
以下の業務を幅広くお任せします。
＜詳細＞
・ITソリューションの設計、開発、運用、保守
・社内インフラ（拠点ネットワーク含む）の運用・保守
・責任者の指示に従った情報システムの開発・運営サポート業務
・全社が利用する基幹システム、SaaS、グループウェアの開発・導入・運用・保守・業務効率化
・全社の個人情報の管理、漏洩防止のための対策実施、トラブル発生時の対応などのサポート業務
・社内のIT資産管理・整備、従業者の業務効率向上施策の策定、実施
・社内ヘルプデスク
・社外ベンダーとの折衝、購買など外部管理に関わる業務
・その他情報システムに関する付随業務
・その他コンプライアンス部付随業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
組織が拡大する中で、社内インフラの整備や、ヘルプデスク、社内・社外管理、システム開発など、情報システムの守備範囲は年々広くなっています。
現在多くの仲間が集まってきてくれていますが、これまで以上に内部統制の強化を推進していこうと考えております。そんな中、今回の募集では、まだまだ整っていない環境の中で一緒に安定した会社基盤を築いてくださる方を募集します。

■配属組織
情報システム担当は2名。
ご入社いただく方には要望対応ではない社内・現場の困ったを解決する攻めの情シスとしてご活躍いただきたいと考えております。

■当社について：
当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。
合言葉は『All-Smile』。
人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムやグローバル事業など様々なソリューションを開発することにより『All-Smile』を実現しています。
2020年4月にTOKYO PRO Market上場を果たし、2023年には創業20周年を迎えるなか、企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというビジョン目標を掲げました。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験歓迎～
・情報システム部における社内業務インフラ管理・運用・保守のご経験
・システム開発の立案と構築、品質管理のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※原則出社となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※特定職責以上のみが対象
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修セミナー：外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講
■海外研修：成績優秀者は海外研修を実施
■全社研修：週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施

＜その他補足＞
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
■社内表彰制度（年に4回）
■e-learningサービス
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可（※申請許可制）
※当社にご入社いただく方には、「禁煙」を推奨しております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）