株式会社立花エレテック

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【大阪／堺】FA制御機器の法人営業 ※三菱電機のNO.1代理店／プライム上場／賞与8か月分！

【大阪／堺】FA制御機器の法人営業 ※三菱電機のNO.1代理店／プライム上場／賞与8か月分！

～業績過去最高！／技術とコンサルティング営業に強み／年間休日127日／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／安定事業～

★株式会社立花エレテックのFAの強み★
（1）三菱電機FA製品の取扱量国内No.1
（2）各種専門技術者（制御・計装・ITシステム、ロボットシステム、冷熱システム）を保有し、自社内で基本構想・基本設計を行う
（3）現場調査から企画・提案、設計・製作、据付・工事、立ち上げ・調整、保守までトータルに対応ができる

主に既存顧客へ訪問し、提案、見積作成、価格・納期調整を行います。顧客ニーズをヒアリングし技術部門と協働しながら最適なソリューションを提案して頂きます。

■業務詳細：
下記（1）（2）のいずれかをお任せ致します。
（1）販売店を通して行うルート営業
（2）エンドユーザーや装置メーカーのお客様へ直接販売する直需営業
※変更の範囲：会社の定める業務

<具体的には>
・顧客へ三菱FA機器等の提案活動
・機器品の販売
・システム提案（施設工事含む）、設備更新等の提案
・見積作成・価格・納期調整　など

※営業として予算は追って頂きますが、上長と相談のうえ、無理のない範囲でノルマを設定します！

■株式会社立花エレテックの営業の特徴：
・どのような案件（ニーズ）が多いか
⇒他社転注、システム案件、DX案件
・商材単価
⇒千円未満～何百万（システム案件の場合は何千万、億となる事もある）
・予算
⇒担当顧客によるが1億～3億位
・やりがい
⇒目標達成することでボーナスが増える、他社転注などの成功での達成感
・担当社数
⇒20社前後
・顧客の規模
⇒中小企業がメイン、一部上場会社あり

■働き方：
・年間休日：127日（完全週休2日制）
・月平均残業時間：10～20時間程度
・出張の頻度や日数：１～2回/年
・1日のスケジュール例
⇒10時頃より客先巡回→16時帰社→16時ごろより事務処理

■組織構成：
・営業職:事務職＝6名:3名
・支店店:50代半ば
・課課 :40代後半
・担当 :20代1名、40代2名、50代1

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・FA機器の営業もしくは、産業メーカーでの営業経験

■こんな方におすすめ！
・成長産業／成長企業で働きたい方
・営業としてのスキルアップをしていきたい方

＜勤務地詳細＞
南大阪支店
住所：大阪府堺市堺区出島海岸通3-5-35
勤務地最寄駅：南海電鉄 南海本線／湊駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は3か月

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円

＜月給＞
250,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収例
30歳　530万円
34歳　680万円
34歳　800万円　※課課職
38歳　750万円
40歳　950万円　※部部職
46歳　890万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：支給要件あり
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：独身寮（入寮要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■営業手当（支給要件あり）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所
■グループ保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日・祝）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（初年度16日）、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等