掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社千修

サービスプロモーション※新規サービス企画にも携われる/創業90年のSP・広告代理店

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

サービスプロモーション※新規サービス企画にも携われる/創業90年のSP・広告代理店

◇◆歴史あるセールスプロモーション・広告代理店/創立90年以上の安定企業/大手顧客取引多数◆◇

■募集概要:
新規/既存クライアントに対し、当社の新規サービスを軸として、受注領域を広めていくことをミッションとします。この度、業務拡大に伴い人員を募集いたします。

■業務内容:
新規/既存に対するリード獲得からナーチャリング活動、また、当社のマーケティング全般に渡るスキル・知識と戦略性を駆使して、新たなパッケージサービス作り、積極的かつ継続的に活動をおこなっていくやりがいのある仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】
新規サービス事例:媒体最適化動画制作「Two Match」

■詳細:
・新規リードを獲得する為のメディア選定及び、開拓から案件獲得までの一連業務※お問合せを頂いた企業様へのテレアポ業務が発生します。
・獲得したリードに対するナーチャリング活動(ウェビナー、メルマガなど)、クオリフィケーション活動(セグメント、スコアリングなど)
・独自性もった新たなマーケティングパッケージ商品/新サービスの企画・開発・運用
・オンラインとオフラインを包括したプロモーションの企画立案から、営業戦略/計画策定をメインとした営業活動及び進行を一括で管理するプロジェクトマネジメント業務

■主要クライアント
日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど

■社風:
・様々な業界のクライアントを担当する社員は、その持てる知識・ノウハウ・考え方など十人十色。多種多様な社員がいることで、お互いに新しい刺激を受けて自己成長を遂げていける環境です。
・60年以上に亘って活動している、社員で構成された吹奏楽団があり、チャリティコンサートの開催やパレード、各種地域イベントへの出演など社会貢献活動を行っています。

【90年以上の歴史のある安定企業】
歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ/技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業の商品やサービスのプロモーション活動における戦略立案経験、コミュニケーションプランニングなどのご経験をお持ちの方

※下記のような方にピッタリの環境です!
・新しいことに挑戦したい方、何事にも前向きに取り組める方
・アイデアをカタチにしたいという意欲のある方
・協調性があり、コミュニケーションを楽しめる方
・クライアントの課題抽出~解決法の立案までプランニングしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北4-2-4
勤務地最寄駅:市ヶ谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~315,000円
その他固定手当/月:16,000円
固定残業手当/月:64,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~426,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で支給

<定年>
62歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■業務に必要な資格の取得支援制度

<その他補足>
■リゾートクラブ
■福利厚生サービス法人会員
■財形貯蓄/融資制度
■定期健康診断
■各種特別休暇制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年末年始(4日)
■その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等)

会社概要

事業概要

■行動指針
「伝えるしくみ、動かすちから。」を掲げ100年続くプロモーション・リーディングカンパニーを目指しています。
■事業内容
・コミュニケーションサービス業
└マーケティング、販売促進活動全般、広告宣伝、印刷に関する一切の業務
お客様のマーケティング・プロモーションを、プランニングから制作まで一貫して担っています。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-4

設立
1931年11月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

4,500百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011075468

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