ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【東証プライム】住宅メーカ向けＤＸ推進営業◆在宅併用/実働7.5h/離職率3.5%

---

~ITもしくは住宅業界営業経験者歓迎/平均残業時間18.6h/平均勤続21年~
●自社サービスの提案を通して住宅業界の業務効率やDX化の支援をお任せ
●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境
●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり
●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上

■職務内容
当社の住宅向けソリューション販売を中心とした住宅メーカ向けの担当営業を募集いたします。具体的な業務は以下となります。
・大手、準大手住宅メーカを中心とした、当社製住宅CADソリューション(DigiDPrism※)の販売およびDXを支援する各種ソリューションの提案・販売
・上記ソリューションの拡大
・当該領域をリードするための戦略立案の推進
※変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

※DigiDPrismRは、当社の登録商標です。正確な3次元設計・モデリングが可能であり、営業支援から設計・生産工程まで建物／部材／仕様情報の一貫性が担保できることを強みとする住宅設計ソリューションです。
サービスについて：https://www.biprogy.com/solution/service/digidprism.html

■募集背景
住宅業界においては、人口減少、少子高齢化、コロナ禍働き方変革などの環境変化に伴い、多様性や環境問題への取組み、グローバル展開、営業・設計業務の効率化など変革の時期にあります。そのような中、新たなCADシステムの展開を契機に住宅業界でのデファクトポジションを獲得していくために、チームの中核となるメンバーを募集致します。

■ポジションの魅力
当部署では大手ハウスメーカ様と長年のお付き合いにおける深い信頼関係を築いてまいりました。そのような環境の中で住宅業界をはじめ新規ビジネスを展開して地域貢献や社会課題解決に取り組みたいと考えております。営業のみならず、他部門を巻き込みながらICTを活用した異業種間の連携やDX提案等に日々取り組んでおります。住宅業界の未来を作り上げたい、そんな熱い想いのある方を歓迎いたします。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル・経験】以下いずれかのご経験（新規顧客コンタクト、プレゼン、提案書作成等）を3年以上お持ちの方
・IT業界での業務系ソリューションの営業経験
・住宅業界、ハウスメーカーでの営業経験

【有ると望ましいスキル・経験】
・住宅CADシステムの販売もしくは構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：18.6時間（2023年度実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）
寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休暇取得】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度4日～14日、2年目以降は16日～最高20日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇