株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

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【週3在宅可】ITソリューション営業◆NTTデータG／福利厚生・手当充実／土日祝休／月残業20h以内

【週3在宅可】ITソリューション営業◆NTTデータG／福利厚生・手当充実／土日祝休／月残業20h以内

《リモート可！IT法人営業経験者歓迎／家賃補助あり／社員定着率98％で長期就業可能な環境／育休取得率100％／有給消化率81％》

■業務概要：
様々な開発プロジェクトを抱える当社にて、開発案件をいただいているベンダーやSIerに対し、開発部隊と連携しながら案件幅出しのための提案活動を実施します。
＜詳細＞
・一般ユーザー向け継続案件の開発・保守契約に向けた調整、幅出しのためのエンハンス
・新規案件獲得
・その他既存顧客向けwebアプリ、スマホアプリの開発案件における、機能追加や新規獲得に向けた営業活動
※入社後は、主にアカウント営業をお任せする予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織構成：
コンシューマーシステム事業部には8名が在籍しております。
（30代：2名、40代：4名、50代：2名）

■魅力：
多岐にわたるお客様の悩みや課題に関わることで、確実にお客様により良い状況を提供することができると考えています。近年、主要なお客様にとって当社のプレゼンスは上昇基調にあり、一緒にその波に乗って更なるお客様からの高い評価をいただけることが仕事のやりがいや嬉しさに繋がります。
また、Webアプリ・スマホアプリの営業を経て、知識を身につけ市場価値を高めることも可能です。

■教育体制：
基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。NTTデータのOff-JTも整っているため安心して働けます。

■社内の雰囲気：
・在宅と出社を組み合わせた自由な働き方ができます。少人数体制のため、希望によっては幅広い範囲を所掌することもでき、営業職としての経験値を高めることが可能です。
・メンバー全員がプロ意識を持って自律的に動きつつも、目標達成に向け各自の職務・職制を超えて助け合う風土があります。

■当社の魅力：
・NTTデータのグループ企業、創立53年の安定性
・海底から宇宙まで、幅広い分野の事業を展開
・年間休日123日、在宅勤務率7割でオフの時間も充実
・残業時間平均20時間程度、ワークライフバランスも充実
・育休取得率は男女ともに100％！取得後の復職率も100％「プラチナくるみん認定」あり
・「健康経営優良法人2023」認定取得
・社員定着率97％、働きやすい職場・社風　※2022年度実績

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
IT業界での法人営業経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度■標準労働時間／1日7時間45分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～785万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円

＜月給＞
250,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
年収545万円／ 30歳／月給26万円+諸手当・賞与
年収660万円／ 35歳／月給31万円+諸手当・賞与
年収785万円／ 40歳／月給37万円+諸手当・賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤補助あり）
家族手当：扶養手当
住宅手当：家賃補助※独身者月3万円、既婚者月5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（資格一時金の他、受験料補助）

＜その他補足＞
スマートワーク手当、持家ローン補助、時間外・休日労働手当、クラブ活動 （テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム／その他NTTデータグループのクラブ参加可）、社員共済会 、財形貯蓄制度、グループ保険、団体長期障害所得補償保険、住宅友の会（物件購入、賃貸契約の割引特典）、NTTベネフィット・パッケージ、外部カウンセラー（臨床心理士 常駐週1日）、プラチナくるみん、時間短縮勤務制度（子が中学に入学するまで）
※2022年度育休取得率男女とも100％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

5/1、5/2、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス休暇（大学進学・留学2年以内、配偶者転勤の場合3年以内）