ロジスティード株式会社 【東京・中央区】【課長職】経営企画※売上高8,000億円規模の物流のリーディングカンパニー

【東京・中央区】【課長職】経営企画※売上高8,000億円規模の物流のリーディングカンパニー

【経営企画業務経験者歓迎！／社員数約49,000名（グループ社員含め）・ 売上高8,000億円規模の物流のリーディングカンパニー／年休126日・平均残業20時間・フレックスタイム制度有／世界27の国・471拠点の海外ネットワークありグローバルに展開中】

■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】
今回募集する課長には、部内の他のメンバーともに中期経営計画策定業務に従事頂くことと、リスクマネジメント（ERM）事務局業務の担当者として活躍頂くことを想定しています。
（1）中期経営計画の策定
・他のメンバーとともに、経営幹部とのディスカッションや社内外の情報収集、分析を通じ、企業価値向上に向けた経営計画の策定
・経営幹部への説明資料、役員会議の資料の作成
・各種会議の企画・運営
（2）リスクマネジメント事務局
・リスクマネジメント（ERM）を通じた外部環境変化への戦略的対策の企画・立案を主務者として担当
社内ヒアリングなどを通じた経営リスクの洗い出し、対策の立案、役員会議の資料作成業務を実施
（3）役員ブレーンストーミング事務局
・新規事業の創出、課題の特定、解決策の検討及び遂行に向けた各関係部門の活動を促すことを目的とした会議体の事務局を他のメンバーとともに担当
（4）戦略の社内浸透に向けた活動
・隔月で発行している社内向けビジネスニュースレターの原稿の執筆や、社内研修の講師に他のメンバーとともに取り組む

■採用背景
「グローバル3PLリーディングカンパニー」へと進化するとともに、数年後に再上場をめざしており、企業価値向上に向けた戦略の策定と実行を進めている。3年毎に策定する中期経営計画の策定やリスクマネジメント（ERM）業務を遂行する人財が不足しているために、スキルのある人材を募集いたします。

■就業環境
・月平均残業時間20時間、在宅勤務（週２回程度）とワークライフバランス整った環境となります。
※入社から当面は業務に慣れるためにご出社いただきます。
・経営企画部の組織人数は部長1名、課長（部長補佐）3名、主任1名となります。
※他に庶務業務の担当者が3名、部としては10名弱

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営企画関連の経験（事業会社の経営企画、経理の管理会計等）
・ビジネス英語　TOEIC(R)テスト700点以上（英文資料の読解、英文メールでのやり取りが可能なレベル）

■歓迎要件
・サプライチェーン・物流に関する知識
・中期経営計画策定の実務経験
・リスクマネジメント（ERM）の実務経験
■活かせる経験
経営課題の分析、経営計画、施策の立案・実行に関する経験
リスクマネジメント（ERM）の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-9-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇は入社日に3日間を付与し、試用期間終了後に年度内の残期間に応じて期間按分した日数から3日を差し引いた日数を付与しています。

＜予定年収＞
900万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：530,000円～620,000円

＜月給＞
530,000円～620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
給与は、ご経験、スキルによって決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■残業手当について補足：管理職採用（管理監督者）のため、深夜手当のみ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：※管理職採用の場合、対象外
住宅手当：住宅手当（上限月5万円※条件あり）※管理職対象外
寮社宅：※管理職採用の場合、対象外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ロジスティードグループの教育体系に基づいた研修受講機会の提供
・海外業務研修制度
・自己啓発支援制度

＜その他補足＞
財形制度・通信教育受講料補助・保養所（伊豆）利用可ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、年間休日126日（2024年度)、年次有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇