ラッコントホテル株式会社 【鳥取/西伯郡】経理･労務業務◆愛犬･愛猫と過ごせる小規模リゾートホテル／完全週休2日制／残業少

【鳥取/西伯郡】経理･労務業務◆愛犬･愛猫と過ごせる小規模リゾートホテル／完全週休2日制／残業少

■職務概要：
鳥取県大山と飛騨高山にて、愛犬・愛猫とともに過ごせる小規模リゾートホテルを運営する同社にて、決算関連の資料作成や勘定科目の仕訳、給与計算、シフト管理など経理人事業務全般をお任せします。更なる組織体制強化を図る増員募集となります。
（変更の範囲：なし）

■業務詳細：
＜経理業務＞
・業者への支払い
・会計監査、決算関連の資料作成（9月末決算・顧問税理士への提出資料を作成）
・勘定科目の仕訳（入力作業など実務を含む）
＜人事・労務業務＞
・シフト管理（Excel管理）
・スタッフ配置
・給与計算（専用システム使用）
・労務管理　など
※一部フロントでの接客応対や予約などの電話応対、お客様のご案内も行っていただく場合がございます。
※ヘルプのため、岐阜県高山のホテルへ1～2週間ほど出張が発生する場合もあります。

■メンバー構成：
大山には40代前半の支配人(男性)を含む26名のスタッフが勤務しています。社員は20代～40代、パートさんは60代～70代の方です。ほとんどの方が米子市内から通勤されています。

■入社後について：
現在、経理や人事などの事務周りの業務ついては専務が大山･高山両方のホテルを対応しています。今後は各現場に担当者を配置し、組織強化を図っていきたいと考えており、入社後は専務より実際の業務を通して、習得していただきます。高度なスキルや経験は必要ありませんので、幅広い業務に臨機応変に対応しながら、当社の内部体制をサポートしていただきたいです。

■狗賓HOTEL＆RESORT GUHIN DAISENの特徴：
・国立公園にあるペット(犬･猫)同伴型で客室数15室の小規模リゾートホテルです。7割はリピーターで、顔なじみのお客様も多く、スタッフとお客様の距離が近いのも特徴です。
・温泉、テラスガーデンを設えた客室、愛犬とゆっくり食事を楽しめる完全個室ダイニング、地元の食材を使用した料理、カフェスペース、屋内・屋外ドッグランなど、愛犬と家族が満足する最高のサービス・設備を提供し、数多くのファンを獲得しており、開業以来右肩上がりの経営を続けています。

※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Word、ExcelのPCスキルをお持ちの方
・経理の実務経験がある方（仕訳や出納管理などの日次業務ができれば問題ありません）

■歓迎要件：
・人事、労務の実務経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：鳥取県西伯郡伯耆町金屋谷793-109
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務先：狗賓HOTEL＆RESORT GUHIN DAISEN
【変更の範囲：なし】
■マイカー通勤可能（駐車場完備）

＜転勤＞
無
※転勤はございません

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月2時間程度
※毎月20日ごろから月末にかけて、給与計算や支払業務で若干忙しくなります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
基本給：270,000円～450,000円
月給：270,000円～450,000円

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■決算賞与あり（12月支給）※開業以来連続支給しています　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限31,600円/月）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導

＜その他補足＞
■マイカー通勤可能（駐車場完備）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日：シフト制による完全週休2日制
※連続休暇取得制度あり