掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/12(木)

株式会社技工団

【山口:WEB面接可】建築もしくは土木施工管理技士(県内案件中心で転勤なし、経営基盤安定)

正社員
求人詳細

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仕事内容

【山口:WEB面接可】建築もしくは土木施工管理技士(県内案件中心で転勤なし、経営基盤安定)

【長期出張無し/日帰り圏内中心でライフワークバランスを求める技術者の方を歓迎/地域に貢献するローカルゼネコンです】

■業務内容:
事務所、店舗、官公庁等の現場管理、企画、設計、積算、及び営業支援業務など、建築工事の施工管理業務を担当します。

■社員の働き方サポート:
・以下は会社から貸与されます。
(社用車、ETC、ガソリン、PC、携帯電話、ユニフォーム、洗車カード)
・転勤はありません。
・現場への直行直帰(自宅でいつも晩御飯が食べれる環境づくりを進めています)
・扶養手当有(10,000円/一人)

■業務の特徴:
・現場は山口県内となります。
・小型無人機「ドローン」を用いた測量や自動化施工(i-Construction)、3D技術を積極的に導入しております。
 新しい技術へのチャレンジに会社全体で取り組み、学ぶ機会を多く設けています。
※入社時ではこれらのスキルは不問です。ご安心ください※

■同社の特徴:
持続できる会社でありたいために、「地域人気1番の建設企業」を目指すことを標榜し、実現するため、本業の実力強化、CSRの推進、健全な経営基盤の造成に取り組んでいます。また、その取組の環境として、社内の良好なコミュニケーションをもとに、各自が自分の仕事に責任と誇りを持って自主的に意見をボトムアップでき、広い視野に立って全体最適に向けたチームワークを発揮できるように土壌を変化させ、自律的に未来を切り開けるよう努めています。同社に対し社会からどういう要請があるのか、これまでも変わってきましたし、今後も変わると考えています。同社が標榜している「自然体」とは、柔道や剣道において相手のどんな動きにも適切に対応することの出来る姿勢を言います。「自然体です、技工団」というフレーズの中に、同社は社会が望む姿に変幻自在であろうとする意思を表してきました。そして今後もその意志は変わりません。鉄道建設から始まったため、土木・建築・軌道・電気・通信など元々幅はありましたが、その後、石灰石鉱山に出会い、生産工場に出会い、国の仕事に出会い、県市町に出会い、その他多くの民間企業・団体や個人の顧客に出会いました。同社はこれからも沢山の出会いを得て、その要請に応えられるよう変化していきます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
土木施工管理技士、もしくは建築施工管理技士資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山口県山口市緑町6-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
山口市での勤務になります(社有車通勤可)。

<転勤>

山口県県央部を中心に事業(工事)を展開。
自宅からの通勤で作業現場に直行直帰可能。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:平均10時間/月■1年単位の変形労働制(月平均労働時間:40時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
340万円~530万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):154,732円~370,000円
固定残業手当/月:57,000円~76,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
211,732円~446,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業金額は月給に含む
※別途、所定外勤務手当あり(15,000~70,000円)現場従事の月
※別途、資格手当あり(3,000~10,000円)
※月給は経験、能力等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月、過去実績)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
家族手当:扶養家族手当(10,000円/人)
寮社宅:単身用入居可能住宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金共済/再雇用制度あり(68歳まで)

<定年>
63歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社時研修、初年度専門基礎研修、継続教育学習制度
■資格取得支援制度、資格に付帯する定期講習等

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■社員旅行
■社内懇親会

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

日曜、祝日※その他、会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)土木工事…土木工事の設計・施工・維持管理、道路、トンネル、橋梁、ダム、上下水道、宅地造成、鉄道、景観整備、公園、共同溝、ソーラー設備、地盤改良工事など
(2)建築工事…建築工事の設計、施工、維持管理、オフィスビル、店舗、医療・福祉施設、集合住宅、戸建住宅、学校、スポーツ施設、その他施設など
(3)鉱山…石灰石鉱山の採掘・積込・運搬・関連工事など(宇部興産伊佐鉱山、太平洋セメント重安鉱山、宇部興産苅田鉱山)
(4)その他…不動産賃貸、その他

所在地

〒753-0078
山口県山口市緑町6-13

設立
1948年3月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011080818

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