掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/12(木)

ケイプラス株式会社

【大阪/兵庫/京都】アプリ開発エンジニア ※残業月平均10時間/面接一回

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/兵庫/京都】アプリ開発エンジニア ※残業月平均10時間/面接一回

~代表がクライアントと直接関係構築を行なっている為、無理な働き方をするプロジェクトは請け負っていません~
■職務内容:弊社が請け負う各種システムの開発を担当していただきます。 主にJavaでのシステム開発に携わっていただきます。基本的にはクライアント先での常駐勤務となります。
■職務の特徴:
上流工程(要件定義・設計)から下流工程(製造・テスト)まで作業がありますので、 経験・スキルに合わせて担当を決定いたします。Web系のシステムエンジニアが多いですが、オープン系はもちろん、制御系、組込み系、汎用機まで幅広いエンジニアが在籍していますので、安心してお仕事していただける環境です。また、早ければ1年で主任、翌年には係長とポジションは空いていますので、将来的にはプロジェクトやチームのマネジメントを担っていただくことも期待しています。
■組織構成:
当社には25名の社員が在籍しています。内5名が女性、平均年齢は30代前後と幅広い層の社員が活躍しています。クライアント先での常駐勤務が多いですが、月に1度の食事会などで顔を合わせる場を提供していることで、非常よい雰囲気でアットホームな環境です。
■当社の特徴:
(1)リーマンショック後の2009年2月にソフトウエア開発会社として設立しました。大不況で沢山の会社が倒産していく厳しい状況の中でのスタートでしたが、良いお客様や仲間等に恵まれ、今日まで成長を続けてきています。ここまで成長、発展し続けてこれたのも、当社と関わっていただいた「人」との信頼関係を大切にしてきたからだと思っております。これからも、この人と人との繋がりを大切にし、当社と関わりをもった全ての「人」に貢献できる企業を目指していきます。
(2)社会貢献活動
・地域貢献/社会貢献活動…同社は、企業市民の一員として社員1人1人が高い意識を持ち地域/社会に貢献しています。特に、「スポーツ」、「環境保全」、「教育/人材育成」、「地域社会の活動」の4分野へ積極的な活動を行っています。
・プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」の支援…地域活性化のために役立つことが地元企業としての責任と考え、「大阪エヴェッサ」のオフィシャルパートナーとしてチームを応援しています。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1年以上のシステム開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
クライアント先での常駐
住所:大阪府エリアのクライアント先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先での常駐
住所:兵庫県エリアのクライアント先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
クライアント先での常駐
住所:京都府エリアのクライアント先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
基本的にはクライアント先での常駐勤務となります。ご自宅からの距離は考慮します。

<転勤>

希望があれば転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~270,000円
その他固定手当/月:5,300円~8,400円
固定残業手当/月:26,200円~41,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
201,500円~320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…計2ヶ月分
■その他定額手当:20時間分の深夜割増分としてみなし深夜手当を支給※これを超える時間外労働分及び深夜割増分は、法に基づき別途支給。他ポジションに応じて営業手当、役職手当あり。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■役職手当
■営業手当
■超過勤務手当
■資格取得一時金
■親睦会:社員旅行(10月)、忘年会(12月)、新年会(1月)、BBQ(春)、各種イベント
■食事会(毎月1回) 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンピューターシステムの企画・設計・開発・保守運用、コンピューターシステムのコンサルティング、各種ソフトウエアパッケージやコンピューター機器の販売、ウェブサイト構築・デザイン制作やホームページ運用事業、労働者派遣事業、職業紹介事業

所在地

〒540-0029
大阪府大阪市中央区本町橋6-21

設立
2009年2月
従業員数
23名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
33.6歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011080942

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