株式会社ケントホームズ

【徳島】デザイン注文住宅の反響営業◆安定の固定給＋頑張りによってインセンティブあり

---

◆◇地域密着！地域の特性に合わせた家づくりを行う同社にて住宅営業職の募集／家庭・イベント事情に寄り添える環境整備中◇◆

■業務内容
注文住宅の提案営業　お客様との打ち合わせや、模型を使ったプレゼン・提案・説明をお任せします。
◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能になっています。
◇自宅訪問はほとんどなく来店したお客様との打ち合わせがメインです。また、モデルハウスや住宅展示場にお越し頂くお客様への反響スタイルの為、新規飛び込みなどは行っていません。　
◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。
◇平日は土日のお客様との打ち合わせに向けた事務作業・プレゼン資料や間取りの作成、土地確認、会議などが多く土日はお客様対応をメインに業務を行っていただきます。（平日はだいたい0~2組、土日は3~4組のお客様対応となります。）

■年収例
入社9年目営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給）
入社4年目営業係長　600万（月給35万＋歩合給）
入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋歩合給）

安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！
チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。各個人もその目標に向かい努力はしますが、どちらかといえば、チームで助け合い目標をクリアしていくことを大事にしています。

■組織構成
徳島には計14名（男性12名、女性2名/平均年齢20後半～30前半）が在籍しています。

■働き方
・同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！また、連休についても過去GW6連休取得の実績などもあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります。
・営業なので休日の急な連絡等は発生することはあるものの、社員によっては急ぎの用事以外は休み中は連絡せず出勤時にまとめて返信している方もいらっしゃいます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：不動産・住宅営業経験
※社会人経験10年以上歓迎




＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
徳島南店ハウジングギャラリー
住所：徳島県徳島市八万町大野180-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
北島店
住所：徳島県板野郡北島町鯛浜字大西66-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
桧家住宅事業部　松茂ハウジングパーク
住所：徳島県板野郡松茂町中喜来宮前二番越
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
無
制度上ございますが、ご本人の希望に反する転勤は想定していません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間40分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月20～40時間程度（繁忙・個人差あり）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
月給に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格取得支援■外部勉強会受講援助■新卒社員研修■一般社員研修■幹部研修■経営方針発表会■資格手当

＜その他補足＞
■産前・産後休暇制度（勤続年数等、社内規定による）■育児休暇制度（勤続年数等、社内規定による）■勤務時間軽減制度（勤続年数等、社内規定による）■定期健康診断■スポーツ支援制度（認定されたスポーツサークル活動に対して会社からの補助）■出張手当■職能手当■役職手当■資格手当■目標達成報酬■パソコン支給■社員旅行（国内・海外）■社内懇親会制度（月1回）■レクリエーション部■社内イベント■社員割引制度■慶弔・災害見舞金■社内表彰制度■年間MVP制度■表彰制度など

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

週休二日制：水曜　木曜（月に1～2回木曜出勤あり）
特別休暇、有給休暇