株式会社リクルーティングマネジメント
【業種職種未経験歓迎】メディアプランナー(Indeedやリクルート系メディアの法人向け企画提案営業)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
元リクルートのトップ営業3名で設立した当社にて、Indeedやリクルート系メディアの広告(紙・web・オウンドメディア)を活用して、多種多様な業界・企業の事業成長サポートを担う法人営業をお任せします。実績に応じて裁量も拡がり主体的に働くことができるうえに、社長や現場責任者クラスをはじめ沢山の経験豊富なお客様と関わることができ、業務を通して本質的なビジネススキルを身につけられることが特徴です。
【業務の流れ】
(1)採用ニーズ発掘(電話でヒアリングを行いアポイント獲得)
(2)採用戦略の提案(企業課題や採用したいターゲットに対して最適なメディアや打ち出し案を提案)
(3)原稿制作&掲載開始
(4)採用が決定するまでフォロー・振り返り(原稿効果の報告/改善提案)
■入社後の流れ:
座学やOJT形式の研修やサポートをご用意しています。ただ、あなたが描く理想やキャリアを実現するために最も重要となるのは「当事者意識をもって素直に向き合い思考し、行動する力」です。もちろん、業務で困った時や壁にぶつかった時にはいつでも周囲の先輩社員に相談でき、アドバイスをもらえる環境ですのでご安心ください。
■身につくスキル:
本当に必要なビジネススキルをイチから身につけることができるため、1年後には現在のあなたと比べて明確な違いを実感できます。
自身のミッションを粘り強くやり遂げる力/物事の本質をとらえ、課題を発見する力
相手の言いたいこと・伝えたいことを引き出す力/物事をシンプルに整理し、筋道立てて考える力/業界職種知識、採用や広告に関する知識
■こんな方に最適
・人と関わり合いながら仕事がしたい方
・誰かの人生や心を動かす仕事がしてみたい方
・スピード感をもって仕事することが好きな方
・文章を書くのが好きな方
・当事者意識をもって粘り強く、継続して物事に取り組める方
・嘘をついたり、ごまかしたりしない方
・自分の苦手分野を隠さず、素直に人に相談できる方
・自分の課題(克服すべきこと)から逃げずに向き合える方
・目標に向かって主体性を持って取り組める方
・果たすべき役割やミッションを理解し成果にこだわることができる方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・意欲的に業務へ取り組むスタンスのある方
・電話やメールでの社外・社内顧客対応(発信・受信)が可能な方
・基本的なPC操作ができる方(業務で常にPCを使用します)
■歓迎:
・営業・販売・コンサルティング職等の法人顧客折衝経験がある方
・WEBシステムのデータ分析や解析の経験がある方
・営業へキャリアチェンジを検討している方
・成果により業務領域や裁量を広げられる環境を探している方
勤務地
本社
住所:浜松市東区中田町446
勤務地最寄駅:上島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
車・バイク・自転車通勤可※無料駐車場完備
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
交通費支給無
給与
300万円~540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,663円~232,826円
固定残業手当/月:59,337円~67,174円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,000円~300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
経験2年:年収442万円
└内訳:月給28万円+インセンティブ+賞与+手当
経験3年目(チーフ):年収600万円
└内訳:月給36万円+インセンティブ+賞与+手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/車・バイク通勤可(駐車場有)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■リクルートグループ研修制度
■その他
採用時に引越しが必要な方は引越し費用の支給も可能です(規定あり)
<その他補足>
■インセンティブ(個人業績による)
■賞与(個人・会社業績による)
■交通費規定支給
■企業型DC(企業型確定拠出年金制度)
■資格取得支援制度
■研修制度
■定期健康診断定
■PCや文房具等は一式貸与
■自由に飲食できるドリンク・おやつも有
■評価制度(年2回:4月・10月)
結果(業績)に対して、年2回の評価制度で評価をしていきます。
自分の現在の状態を知ることであったり、やりがいに繋げることもできます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※2022年度休日実績:130日(会社休日125日+指定有休5日)
土曜・日曜の他、祝日(一部出勤日あり)・夏季・GW・年末年始です。
介護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
私たちは、人材確保という企業にとって重要な課題を解決する役割を担っています。
企業の魅力を採用プラットフォームのIndeed/IndeedPLUSやリクルート系の採用メディア・ATSのAirworkを活用し、求職中の方々に訴求することでベストマッチングを目指します。
「人材の採用広告」は、企業と求職者を繋ぐもので、求人広告を作ること=誰かの人生を変えるきっかけを作ることでもあります。 求人サイトや採用メディアを活用した採用広告ですので、独特のスケジュール感やスピード感があり、新しいことを覚えることに意欲的な方や、集中して物事に取り組むことが好きな方にはピッタリです。- 所在地
〒435-0057
静岡県浜松市中央区中田町446- 設立
- 2016年3月
- 従業員数
- 6名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
- 平均年齢
- 26.6歳
- 企業URL
http://rec-m.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.