株式会社ザイマックス東海

【名古屋／オープンポジション】※未経験歓迎／希望考慮し配属決定／就業環境改善、キャリア形成双方叶う

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～未経験歓迎／残業平均20時間程度／フレックス制度により就業環境◎／mozoワンダーシティなどを管理している業界大手企業～
■業務内容：
ご希望を考慮し、(1)プロパティマネジメント業務、(2)ビルマネジメント業務、(3)工事管理業務、(4)事業企画業務のいすれかで選考を進めていきます。
(1)プロパティマネジメント業務（PM）…不動産所有者（ビルオーナーや管理会社）に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理（テナント選定や管理マネジメントまで）を行って頂く業務。主に不動産の価値向上のためにオーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。
(2)ビルメンテナンス業務（BM）…当社が受託管理する物件（オフィスビルなど）の担当物件の設備点検・修繕工事対応・テナント様の対応などを行って頂きます。
(3)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
(4)ザイマックス東海の事業計画や目標の取りまとめ、事業戦略の企画（人材戦略含む）、ザイマックスグループ間の連携（事業面）など
■働きやすさ：
自由度の高いフレックス制度があります。また、リモートワークについてもグループ会社が展開するサテライトオフィスを利用可能です。
■ザイマックスグループの特徴、強み：
約20年前にリクルートから独立をした会社です。主にオフィスビルや商業施設などの不動産を、所有するオーナーに代わり受託管理する不動産マネジメントビジネスが主軸となっております。実績は業界トップクラスな上、安定的に収益が得られる『ストックビジネス』。安定した事業展開です。
誠実な社員や成長マインドが強い社員が多いです。一緒に考えながら成長できる環境がございます。
■ザイマックス東海について：
東海エリアを主軸に拡大をすべく、グループとして新規に設立された会社です。ザイマックスグループ全体では社員数6000名規模の会社ですが、ザイマックス東海は立ち上げフェーズのため、これから会社の中核となる人材を目指すことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社会人経験2年目以上（※未経験歓迎）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
東海エリアからの転勤は想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中と終了後で、処遇の違いはありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社都合による転宅異動時にのみ適用
社会保険：社会保険完備
労働災害法定外給付適用
退職金制度：ザイマックスグループ確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります）
・中途入社者研修
・階層別研修

＜その他補足＞
■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給）
■各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土日祝休み、有給休暇（入社時付与※入社時期により付与日数が異なる）、特別有給休暇（慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など）、育児看護休暇
※ポジションにより一部異なる可能性あり