イトキン株式会社
【六本木】ECサイト運営管理※創業70年の老舗アパレル企業/残業月平均10H/退職金有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業70年の老舗アパレル企業/a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)、sybilla(シビラ)等、約20ブランドを展開/残業月平均10H/リモート相談可/退職金有】
当社は創業70年を超える歴史あるアパレル企業です。全国に約650店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。当社のWebビジネス部ECサイト運営課にて、自社サイト「イトキンオンラインストア」と他社モール(ZOZOTOWN様や楽天ファッション様など)のサイト運営・管理をお任せいたします。
■業務内容:ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
・自社ECサイト、ECモールサイトの売上管理、在庫管理
・自社サイトの運営計画の立案、実行、関連部署への連絡
・商品/売上/施策結果やサイトのデータ収集、分析と数値管理および報告
・メルマガ配信、カスタマー対応等の相談対応
当社は店舗ごとにサイトを店長が運営しており、ECは150店舗ほどございます。今回ご入社頂く方には店長に対してサイト運営・管理のアドバイス、提案を行って頂くような戦略、育成に近い業務です。
■組織構成:
ECサイト担当は3名にて構成されており、課長1名、ECモール担当1名、自社ECサイト担当1名にて構成されています。ECサイト担当としてご活躍頂きたいと考えています。
■ポジションの魅力:
当社のWEBビジネス部はECを軸とした唯一の横串組織として、全ブランド/全店舗(自社サイト/他社モール)の売上管理から運営管理までを行っているため、規模が大きくやりがいを感じていただけるポジションです。また、担当業務のエキスパートへのキャリアアップorゼネラリストへのキャリアアップや、EC専用ブランド運営や全社DX推進等、希望や適性を踏まえ他部門へのチャレンジが可能です。
■当社の魅力:
・1950年の創業以来、70年以上にわたり「ファッションを通して、世界の人々の生活文化の向上に寄与していきたい」という変わることのない企業理念を大切にしています。約20のブランドを展開しており、感度の高いコレクションブランドを保有。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社ECサイトの企画・運営業務経験をお持ちの方
・Google Analyticsの分析業務経験をお持ちの方
勤務地
新本社2024
住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木T-CUBEビル 8・9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:45~18:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
12分割※さらに業績年俸が発生します。
<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円
<月額>
250,000円~416,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験により優遇します。
※業績年俸は業績目標の達成度合い・個人評価により決定します。
■昇給:年1回(2月※社内評価による)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月まで支給(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■育児・介護休暇制度
■育児・介護時短制度
■社割制度
<その他補足>
■育児・介護休暇制度
■育児・介護時短制度
■社割制度
■食堂
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
基本的に土日祝日がお休みとなりますが、会社カレンダーにより土曜出社となる場合がございます。
年末年始休暇6日、夏季休暇9日、特別休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
婦人服・紳士服・子供服の製造販売、輸出入業務を行っています。- 所在地
〒151-8510
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-1-1 イトキン原宿ビル- 設立
- 1950年8月
- 従業員数
- 1,475名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
32,096百万円
- 平均年齢
- 48.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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