株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【東京】車載系組み込み・モビリティシステム開発エンジニア（リーダーポジション）大手企業資本の安定基盤

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～NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／人財を大切にする企業風土～
■業務詳細：
主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端の技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・モビリティサービスのシステム構築または、開発を行い、車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。CASE等最新の動向・技術をキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献しているという実感を得ることができます。
■案件事例：
※コックピットシステム関連／自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など）／自動車に搭載されるメータ・クラスタ関連機能開発
※モビリティシステム関連／自動運転（AD）や先進運転支援システム（ADAS）に関するソフトウェア開発／コネクティッド関連(統合ECU)機能開発／モビリティサービス(サーバ/Out-Car)関連システム開発
■メーカーとの違い
実装はBPに任せる部分も当然ありますが、発注元として成果物納品物のレビューをするにあたって、ソースコードまで詳細を見て行っています。そのレビューなどを通じ、開発しているモノそのものを見て会話することや、実際に自分で作ることもあるので大きな開発実感を持つことが可能です。
■同社の特徴・魅力：
・事業領域の広さが強みです。ソフト開発で培った技術力を支えとして、モバイルサービスや流通・小売系サービス、さらに自動車業界と、事業領域の幅を広げています。
・車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。
・NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資会社であるため経営基盤が安定しており、また、福利厚生などの制度も充実しています。
・誰もが自由に発言できる風通しの良い社風です。週に1時間、担当業務やプロジェクト以外の活動を行う時間を設け、職場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジする「イノベーションタイム」を設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組み込みソフトウェア開発のご経験（開発環境：Linux　言語：CまたはC++、Javaなど）
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方

■歓迎条件：
・IoTクラウド（エッジ）開発のご経験
・AndroidAuto, CarPlay に関する知識
・クラウドサービス（AWS）に関する知識
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方

＜勤務地詳細＞
日本橋オフィス
住所：東京都中央区日本橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
総合職の為、将来的な転勤の可能性はあります。その際も個人の希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:45～15:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均24時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：ポイント制

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
合格奨励金制度（一時金）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■リゾート施設（保養所）、スポーツ施設
■クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）
■育児勤務制度（小学6年生まで2時間時短勤務可）
■育児休業制度、介護休業制度
■ファミリーサポート休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（チャレンジ休暇制度）
■社内公募制度
■クラブ・同好会支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（最大25日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他