株式会社燦食
【茨城】とんかつ「かつや」店舗スタッフ ～飲食業界経験者歓迎／キャリアパス充実～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■担当業務：
とんかつ「かつや」の店舗にて下記の業務をお任せします。
・店舗管理、シフト管理
・マネジメント業務、人材育成業務
・食材の発注業務（パソコン使用、在庫管理含む）
・売上管理などの店舗運営業務
■入社後について：
入社後は実際の現場にてOJT研修を行い、実務業務に慣れていただきます。その後は「かつや」の本部店長研修にご参加の上、店舗管理に必要な売り上げ計算、在庫管理等の知識を習得いただきます。実際に1ヶ月～2ヶ月間ほど本部の店舗にて経験を積んでいただたく研修になるため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です◎
■キャリアパス：
正社員スタッフとしてスタートしたのち、店舗で経験を積み、ご経験によっては、約1年程度で店長にキャリアアップすることが出来ます（また、その後も各店舗を統括して頂くポジションへチャレンジして頂く事や、当社の別の事業部（商品開発や外食事業）へチャレンジする事も可能です。
■組織構成：
店舗では1店舗ごと、15名～20名の方が所属しており、学生から主婦の方まで、10代～40代の幅広い年代の方が在籍しております。
■配属店舗：
配属先は茨城県内（つくば市、水戸市）の5店舗にて、ご本人のご希望と組織状態を踏まえて判断いたします。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食業界で正社員としてのご経験がある方
■歓迎条件：
・飲食業界におけるマネジメントのご経験がある方
・飲食店で店長職のご経験のある方
勤務地
茨城つくば店
住所：茨城県つくば市下広岡1055-504
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
水戸桜ノ牧店
住所：茨城県水戸市見川町2138-48
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
配属先は茨城県内（つくば市、水戸市）の5店舗にて、ご本人のご希望と組織状態を踏まえて判断いたします。
＜転勤＞
有
茨城県内の他店舗へ転勤の可能性があります。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
※15:00~24：00/17：00~25：30のシフト時間の場合、別途休憩時間を2時間支給します。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
322万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円
＜月給＞
230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（社内規定による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT研修、本部研修、店長研修など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
私たち燦食は、学校給食炊飯事業、業務用炊飯事業、受託給食事業、フランチャイズ事業、カフェ・レストラン事業、フードサービス事業を展開しております。
■企業理念：「Love & Peace」
すべてのお客様とすべての従業員の健康と幸福を探求するとともに、愛と平和に満ち、笑顔あふれる社会を実現するために貢献します。- 所在地
〒319-1112
茨城県那珂郡東海村村松3115-22- 設立
- 1978年7月
- 従業員数
- 190名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
