掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/11/1(金)

ニシオティーアンドエム株式会社

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【岐阜/美濃加茂】建設機械の整備/ニシオホールディングスグループ会社~※経験者募集

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正社員
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仕事内容

【岐阜/美濃加茂】建設機械の整備/ニシオホールディングスグループ会社~※経験者募集

≪スキルが身につく!資格取得費用は会社が負担します/社会貢献性が高いお仕事≫
■担当業務:トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機(トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械)等の整備・修理をお任せいたします。
機械の点検業務/機械の亀裂があった場合の溶接/電装回りの部品交換(電装回りとは電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど)
主に工場内での作業になりますが、月に3回程度出張による各現場での修理作業があります。出張先は中部支店管内です。

■研修制度:入社後6か月以内に会社が受験費用を負担し、6つの資格を取得いただきます。その後、工場でOJTを行いながら機械の整備方法を覚えていただきます。

■就業環境:残業は月平均5時間程度とワークライフバランスが整います。また大型連休取得可能。お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。有給取得も推薦しており、土日合わせて7日間の長期休暇も取得可能です。

■身に付くスキル/資格:フォークリフト運転技能、玉掛技能、自動車整備士、クレーン運転士、電気工事士、アーク溶接 等、会社負担で受験が可能です。

■組織構成:岐阜支店は3年前に立ち上げがったばかりの拠点です。現在3名の技術職担当(20代、50代、60代の男性)が活躍しております。社員のほとんどが中途採用で未経験から始めており、20代~50代の方まで幅広く活躍しています。過去入社者には、30代・運送業社でドライバー経験の方も活躍しています。

■当社の特徴:当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア60%を誇っています。顧客のニーズを反映し、開発できるのが当社の特徴です。

■評価制度:目標管理制度と連動した職能資格制度があります。1級~8級まで等級が決められており、それぞれに役割があります。新卒は1級、経験のある方はまず2級から業務をスタートいただきます。グループでの活動となりますが、3~4級に昇格するとグループの班長、5級以上になると工場長、支店長、部長職などをお任せすることもございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械、電気系のバックグランドをお持ちの方

■歓迎条件
・自動車ディーラーでの整備経験、建設機械等の整備経験をお持ちの方
・建設機械整備技能士お持ちの方大歓迎

<必要資格>
必要条件:建設機械整備技能士2級

勤務地

<勤務地詳細>
中部支店
住所:美濃加茂市牧野字小林2092-1
勤務地最寄駅:高山本線/古井駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■「美濃川合」駅より車で10分■マイカー通勤可/駐車場有

<転勤>
当面なし
拠点立ち上げの際に希望者を募ることがありますが、全国型・地域型の人事コースがありご本人希望を尊重します。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:75分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※昼休憩の他、15時~15時15分の15分休憩あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
その他固定手当/月:30,000円~100,000円
固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給あり(0%~2.96%)
■賞与:年2回(平均4.2ヶ月分)
■その他固定手当:職務手当(10,000円~100,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
寮社宅:社宅:応相談 入社による転居費用:応相談
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上、再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・入社研修:入社後の資格取得支援制度あり
・昇格研修:入社前に取得された業務上必要な公的資格には月額上限30,000円の技能手当の支給あり

<その他補足>
持株制度、WELBOX(福利厚生施設等利用補助)、資格取得支援、LED保険(長期障害所得補償)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

休日:日・他(自社カレンダーによる)休み
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔)、年次有給休暇(入社時5日、入社6ヶ月経過後5日付与)

会社概要

事業概要

■事業概要:山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社として社会の様々なニーズに対応しています。東証プライム上場のニシオホールディングス株式会社中核グループ企業である西尾レントオール株式会社の100%子会社です。

所在地

〒569-0836
大阪府高槻市唐崎西2-26-1

設立
1983年8月
従業員数
270名
上場市場名
非上場
資本金
207百万円
売上高

6,835百万円

経常利益
859百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011081966

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