掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/10/3(木)

有限会社ダイコー精機製作所

【川崎】営業職/ノルマなし/年休120日/土日祝休み/待遇充実/設立40年以上の地元優良企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【川崎】営業職/ノルマなし/年休120日/土日祝休み/待遇充実/設立40年以上の地元優良企業

■採用背景:
受注好調に伴い組織強化をすべく増員募集いたします。

■業務内容:
金属加工(マシニングセンタ・NC旋盤・溶接 他) 機械加工・試作品製作を行う当社にて、営業職をお任せいたします。
新規より既存営業が多く、顧客深耕がメインになります。

■詳細:
既存顧客からのご紹介をメインに営業活動を行います。また新規開拓や外注先管理もになっていただきます。ノルマはございません。
エリアは東京・神奈川をメインに活動いただきます。

■組織構成:
今までは代表がになっていたため新設のポジションとなります。代表と二人三脚でご活躍いただきます

■就業環境:
少数精鋭のため、社員の距離が近い環境です。風通しが良く働きやすい環境です。20~40代の方にご活躍いただいております。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機電系メーカーでの営業経験がある方
※年数問わず

■歓迎条件:
新規営業のご経験
図面の知識がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区北見方3-10-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月残業平均30h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~370,000円
その他固定手当/月:10,000円~80,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回 ※業績による
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20000円
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
各種手当あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容:
金属加工(マシニングセンタ・NC旋盤・溶接 他) 機械加工・試作品製作

■同社について:
・精密測定器を作る技術:
ダイコー精機製作所では精密測定器の部品を長年製作している実績があり、その精度を評価されています。精密さが要求される加工はお任せください。
・NOと言わない対応力:
ロケットの部品、産業用機械から家具の部品まで、複雑で精密な部品もお任せください。ダイコー精機製作所はNOと言いません。

所在地

〒213-0005
神奈川県川崎市高津区北見方3-10-5

設立
1981年8月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011082048

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