日本電音株式会社

【大阪】回路設計(特注品)※第二新卒歓迎／「UNI-PEX」ブランド／音でインフラをつくる会社

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～大手企業との取引多数／年間休日120日／残業20時間程度／出張ほぼなし/転勤なし～
■職務内容：
同社の特注設計・音響システム設計部門にて下記業務をお任せいたします。
■職務詳細：
様々な業務用音響機器（メガホン、スピーカー、アンプ、ワイヤレスシステムなど)や非常放送設備、防災スピーカーなど、当社の製品は多岐にわたりますが、市販品では顧客要望に応えられない場合に、カスタマイズ(特注)設計を行ないます。
改造をしたり、他社製品と組み合わせた一品一様の設計業務となります。製品開発とは異なり、お客様が求める音空間をいかに当社製品を駆使して実現するか？を組み立てていく仕事になります。鉄道各社や大型工場などに営業と共に赴き、打ち合わせ～現地を確認したり、納品時には稼働確認をしたりと、外に出ることも多くあります。
※案件によりますが、現状月に1～2回程度の出張や夜間作業が発生。1泊～2泊の出張がほとんどです。
※お客様相談室の役割も担っておりますので、全国から製品や使用方法についての問い合わせが入ってきます。もちろん経験豊富なベテラン社員が対応をしますが、少しずつ学んでいただき、ゆくゆくは簡単なものから対応していただくようになります。
■組織構成：
配属予定のCS（Customer Satisfactiont）課の組織構成は、50代2名（課長・係長）、40代5名、30代1名、20代4名で計12名で構成されております。
■ご入社後：
ご入社後は、自社製品についての理解を深めていただいた後、OJTを基本として徐々に業務に慣れていただきます。随時不明点などは周りのメンバーに質問をいただける環境となっておりますので、ご安心ください。
■"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」の魅力：
◎創業70年の安定した経営基盤×モノづくり企業としての強み…創業して70年、音の専門メーカーとしてPA業界のパイオニア的存在として、世の中の安心安全を守る音響機器を開発してきていること。そして、「企画・デザイン→営業→設計→開発→試験→調達→製造→梱包→サポート」これらをすべて本社にて一貫しております。
◎魅力的な働き方×長期的に腰を据えて働ける環境…年間休日120日・月の平均残業20時間以内など
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工業高校、高等専門学校、大学（院含む）等で電気、機械系の選考をされていた方
※第二新卒、実務未経験の方も歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府枚方市招提田近3-6
勤務地最寄駅：京阪線／樟葉(くずは)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
本社工場での研修後（期間は能力によりまちまち）、UNIPEX株式会社の東京営業所への出向の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間以内（昨年度は、年間で20時間～150時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし（条件等は本採用時と同等）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■補足事項なし
家族手当：18歳未満の扶養子女に対して支給
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育、社外研究会（講習）、職能別研修制度


＜その他補足＞
■制服貸与、提案制度、定期健康診断、産業医相談（月1回）、社員食堂、確定給付企業年金、退職金制度等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
■夏季休暇、年末・年始休暇、有給休暇、慶弔休暇