募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・みずほ信託銀行の営業店で実施している事務（少量多品種事務）を把握し、業務効率化施策を企画、推進いただきます。
＜プロジェクト例＞
-現在営業店で実施している事務の本部集中処理の推進
-営業店や集中処理拠点で実施している業務のデジタル化 等
・みずほ信託銀行で取扱う信託商品・サービスの提供にあたって発生しうる事務リスクの把握・リスク低減策の検討・評価 等
・みずほ信託銀行の事務を担う関連子会社の管理 など
■配属組織について：
事務企画部 信託・運用商品業務室は、個人/法人向けの信託商品や遺言信託、不動産、証券代行、年金など信託独自の事務に係る企画、リスク管理、手続審査、関連子会社の管理などの業務を担っている室です。
■就業環境：
在宅勤務制度があり、全社的に在宅勤務の活用が進んでいます。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関にて事務企画の経験がある方、かつ新しい業務に前向きに取り組んでいくバイタリティがある方
（信託業務の知識については、入行後に業務を通じ習得して頂きます）
■歓迎条件：
・信託銀行での業務経験
勤務地
大手町本部
住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
当ポジションの勤務地は東京です。関連部署でのキャリア形成をを想定しています。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
繁忙期（5月後半～6月、3月）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
700万円～950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～527,777円
＜月給＞
350,000円～527,777円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安であり、給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
みずほフィナンシャルグループの各種教育制度・資格補助制度あり
＜その他補足＞
■持株会制度
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等
（当社規定による）
休日・休暇
年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大17日、2年目21日）、年末年始、その他長期休暇制度等の有給休暇あり
会社概要
- 事業概要
■会社・業務概要：
当社は信託機能を提供するみずほフィナンシャルグループの唯一の信託銀行です。
大きく(1)個人向け業務、(2)法人向け業務を提供しています。
(1)個人向け業務：個人預り資産業務、ローン業務、不動産業務、遺言信託業務 など
(2)法人向け業務：法人預り資産業務、融資業務、金銭債権等流動化業務、証券代行業務、不動産業務、年金業務、資産運用業務、資産管理業務 など- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-3-3- 設立
- 2003年3月
- 従業員数
- 2,921名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 247,300百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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