ＮＪＴ銅管株式会社
【豊川】設備保全職＜特許技術/安定企業＞※国内銅管シェアトップクラス/休日出勤なし/年間休日121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【製造現場での生産・ユーティリティー設備の保全業務／業界シェア40％／百年の伝統と歴史を受け継ぐ古くて新しい会社】
■製品
熱伝導性が良く、加工性に優れている”銅”
その特徴から、エアコンやスマートフォン、ビルの大型空調など生活のあらゆるシーンで私たちの製造する銅管が活躍しています。
■ポジション概要：
予防保全、計画保全、事後保全でチーム分かれています。
1つのチーム、ポジションにずっといるのではなく、保全のエキスパートとして各ポジション定期的にローテーションで一連全部できるようになるため
専門性を高めることが可能です。
銅管・各種金属加工管・銅管継手の専門サプライヤーである当社にて、機械設備・ユーティリティ設備を中心とした、電気／機械系保全業務を中心にお任せします。
※ユーティリティ設備とは…給排水・送配電・電力・ガス・照明等
■具体的には：
・機械設備、ユーティリティ設備の予防保全
・電力使用量、ガス使用量等の異常確認
・担当設備の定期メンテナンス、改修のための部品管理、発注調整等
・トラブル発生時の原因解明、協力業者への指示出し
■仕事の流れ：
・夜勤者から申し送りを受けた後、保全部門が故障原因の診断を行います。
・機械、電気のいずれの異常かを判断した後、対象のエンジニアまたは協力業者が対応するという流れです。
■組織構成：
部長（50代）、課長（40代）、メンバー38名（10代～60代）で構成されています。
■入社後について：
経験によりますが、入社後はメンター（最大6ヶ月）に付き添いながら順次仕事を覚えます。中途入社によるハンディキャップはありません。
■就業環境：
【勤務時間】
基本的には8時～16時45分の昼勤務ですが、1年のうち3～6ヶ月程度は6勤3休の二交代制に切り替わり、夜勤（22時15分～翌8時）が発生します。
【長期連休中の対応】
長期連休期間中についての出社率は3～5割程度です。連休100％出社の保全系求人とは異なり、長期休暇の際も休みは取りやすい環境です。
【有給休暇】
有給休暇も取得しやすい環境です。1年の中で2交代制となる時期も発生しますが、家庭のイベントや個人的な事情による有給取得も対応・相談しやすい社風です予定がある場合は事前申請を行い、柔軟に有給を取得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備保全のご経験
・サービスエンジニアのご経験
■歓迎条件：
・ユーティリティ設備の保全経験
・PLC、シーケンサに関する実務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：愛知県豊川市大木町新道100
勤務地最寄駅：JR飯田線／三河一宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※車通勤可（駐車場代無料）
＜転勤＞
当面なし
当面予定しておりませんが、将来的にはジョブローテーションによる転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：49時間05分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00～16:45（交替制）
＜勤務パターン＞
8:00～16:45
22:15～8:00
＜その他就業時間補足＞
■1日あたりの実働：7時間45分
※交替勤務の場合、3組2交替
6勤3休のサイクルとなります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
450万円～700万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～330,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
240,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は想定残業代（月30時間）、賞与（昨年ベース）を含みます。記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績好調の場合、決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：14000円：１人／支給要件あり
寮社宅：入居条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年目より支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修
■e－ラーニング
■資格支援制度：必要な資格に関しては、会社が資格受講料を負担
※会社のバックアップを受けながらスキルアップすることができます。
＜その他補足＞
■交替勤務手当
■資格手当
■慶弔見舞金
■積立休暇制度
■福利厚生施設など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■原則土日休み
■年次有給休暇（事前申請により、家庭のイベントや個人的事情などでも柔軟に取得可）
※長期連休期間中の出社率は3～5割程度
会社概要
- 事業概要
■新規事業について：
そしてこれまでの銅管製造で培った知見を活かし、2021年8月よりアルミ管ソリューション事業を開始いたしました。これからもＮＪＴ銅管は熱交換関連製品の高機能化を追求するお客様に対して、長年の歴史で培った技術力と加工力で課題解決に貢献します。- 所在地
〒441-1295
愛知県豊川市大木町新道100- 設立
- 2011年10月
- 従業員数
- 600名
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
59,550百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
