株式会社精電工
【群馬・前橋】◆現場監督/住宅用太陽光発電から屋根リフォームまで多様な工事に一貫対応でスキルアップ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《多様な業界の顧客より案件獲得》《一貫体制での対応》《幅広い工事に従事してスキルアップ》
■業務内容について:
2004年に群馬県に本社を置き、産業用から住宅用まで様々な工事に従事する当社にて現場監督として業務に従事していただきます。
■具体的には:
・見積り
・図面、施工図等の書類作成
・太陽光発電システム工事、オール電化工事、リフォームその他電気工事の施工管理
・協力会社(目安1~3社)との打ち合わせ
■案件や業務の特徴:
・案件についてはまんべんなく依頼があり、対応としても幅広く対応いただく予定となります。
また案件としては太陽光発電システム・リフォームについては産業用の工場向け設備や公共施設(医療施設等)に対しての対応いただきます。
※オール電化工事については主に個人住宅向きとなります。
・担当エリアは、関東一円で、直行直帰もありますが、原則、会社に一旦集合してから社用車で移動していただきます。目安として車で2時間圏内の現場が主となります。
■配属部署:
・配属部署は特にありません。社員総勢5名(内女性3名)となります。
■当社の特徴:
・住宅用太陽光発電システム工事:各太陽光発電システムメーカーの施工IDを所得しており、安心、確実な施工を心がけおり、ノンクレーム100パーセントを目指した運営から顧客より支持いただいております。
・産業用、メガソーラー太陽光発電システム工事、10KW~50KWまでの低圧システムから、高圧システムやメガソーラーまで幅広く対応し、設計から施工管理~アフターメンテナンスまで一貫体制の中で様々な施工実績に繋げております。
・リフォーム、その他電気工事、太陽光発電システム施工時に、屋根などの補修や補強工事なども対応しております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験をお持ちの方
■歓迎条件:
管工事・電気工事施工管理
電気1種電気工事士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:群馬県前橋市下阿内町256-4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:12:00~13:00 ( 60分 )
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間 無期
<試用期間>
3ヶ月
同条件
給与
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~357,000円
<月給>
257,000円~357,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(随時) 業績連動
■賞与:年2回(8月12月) 業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
・日祝
・年末年始・夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
地球の環境に配慮した「太陽光発電システム」の施工からメンテナンスまで行っております。
■事業内容:
・太陽光発電工事
・オール電化工事
・リフォーム工事- 所在地
〒379-2142
群馬県前橋市下阿内町256-4- 設立
- 2004年5月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 売上高
133百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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