三菱電機株式会社

【札幌/Web面接可】電気設備設計（上下水道プラント）~キャリア教育/有給取得率◎/福利厚生充実~

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■業務概要：
社会システム部が受注してきた案件（主に北海道上下水道、その他開発局の用水管理システム、トンネル受配電システム等）の電気設計業務をご担当頂きます。
顧客は弊支社の社会システム部となり、社会システム部との調整の他、外部発注業者との調整（電気設計以外の現地試験等）等も行って頂きます。
■業務詳細
・公共水処理プラント設備、遠方監視制御システム、施設受配電設備の電気設計（社内仕様とりまとめ）
・基本設計書（単線結線図、運転フロー図、計装フロー図、受変電各種計算書）作成
・顧客先との機器仕様打ち合わせ（技術窓口）
・外注業者への機器、盤（受配電、動力制御、監視設備等）、監視装置、現地試験の指示、手配作業
・工事案件における現場代理人、監理技術者、主任技術者としての管理業務
■入社後の流れ：
同社は基礎教育（現場実習等）、中級教育（施工管理実習等）、上級教育（若手教育等）に大きく分かれており、また、ぞれぞれにカリキュラムが設定されています。入社後は教育担当のブラザーが1名付き、ひとり立ちまで支援を行っており、入社時のスキルを踏まえて、どのカリキュラムを受けていくかを相談しスキルアップを行っていきます。
■組織構成：
　北海道支社 プラント建設部 札幌工場は、管理職を含めた8名（男性管理職1名、男性設計担当者5名、
　女性執務1名、女性CAD要員1名）で構成されています。
■同社のビジョン：
2020年度に創立100周年を迎えた同社は、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。従業員の一人ひとりが、変革に挑戦し常により良い明日への探求を続けていく決意です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備設計の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・設備設計（電気）の業務経験をお持ちの方
・電気主任技術者3種以上の資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：電気主任技術者第3種

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
北海道支社☆最新
住所：北海道札幌市中央区大通西3丁目11番地 北洋ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
当面なし
将来的には、工事部門（プラント建設部　建設課）へのローテーションの可能性もあります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は30時間程度となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内の範囲であれば全額支給
家族手当：処遇設定により支給する場合あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 等

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院）
■スポーツ施設
■給食費補助
■住宅融資
■団体生命保険
■財形貯蓄、社員持株
■選択型福利厚生制度：年間支給ポイント（83,000円相当）の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給（年間最大25日付与）、結婚休暇、転任休暇、慶弔休暇、設立記念日、チャージ休暇、セルフサポート休暇