医療法人丘病院
【山口県/山口市】看護師/夜勤月2回程度/アクセス良好<常勤/正看護師>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
医療法人丘病院は、昭和27年に山口市中心部にて開設されました。
緑豊かなパークロードに面しており、図書館や美術館、公園と隣接しています。
外来、入院、リハビリ施設に、通所リハビリを行っており、予防医学から急性期・慢性期リハビリテーションに至る包括的医療サービスを行っています。
地域に愛される「かかりつけ病院」を目指していらっしゃいます。
【看護の理念】
あたたかい医療環境を整え、科学の目を持って患者さまの安楽、生活行動の援助を行い人生の質を高めていけることを目指します。
■業務内容:病棟
【療養病棟での看護業務】
・入院患者の検温、採血、注射、点滴
・食事、保清、排泄などの日常生活の援助
・在宅に向けての退院支援
■同社の魅力:
地域に愛される「かかりつけ病院」を目指し、外来、入院、リハビリ施設に、通所リハビリを行っており予防医学から急性期・慢性期リハビリテーションに至る包括的医療サービスを行っております。
山口市中心部で緑豊かなパークロードに面しており、図書館や美術館、公園と隣接しております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
未経験歓迎 復職・ブランク可 積極採用中
■求める資格・経験
・正看護師免許
・経験者優遇
・介護支援専門員資格所持者 厚遇
■資格
・看護師
<必要資格>
必要条件:看護師
歓迎条件:介護支援専門員
勤務地
本社
住所:山口県山口市中河原町2-14
勤務地最寄駅:JR山口線/山口駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地補足>
マイカー通勤可・相談可
<転勤>
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間08分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業10h以下 常勤(二交替制) オンコールなし夜勤:17時00分~09時00分(休憩180分)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
給与
327万円~459万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):182,000円~268,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
187,000円~273,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験を考慮いたします。
・昇給:あり ※1月あたり2,000円~(過去実績)
・賞与:あり ※年2回 計3.3ヶ月分(過去実績)
【月収】22.3万円~30.9万円 程度 *夜勤月2回モデル
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 上限15,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
資格手当:25,000円/月
確定給付年金
■駐車場
■精勤手当(5,000円 *無欠勤の場合支給)
■休日勤務手当(正月手当:5,000円/日)
■夜勤手当(8,000円/回)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
月9休 有給休暇 出産・育児休暇
■勤務表による月9~10程度公休
■勤務希望は応相談
会社概要
- 事業概要
医療法人 丘病院は山口市内のパークロード沿いに位置する病院です。
介護療養型医療施設としての入院設備(37床)やリハビリ施設、通所リハビリを行っており、地域に愛される病院として包括的医療サービスを行っております。- 所在地
〒753-0088
山口県山口市中河原町2-14- 設立
- 1990年12月
- 従業員数
- 67名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.