掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/12(木)

シースリーインデックス株式会社

【名古屋】初級SE/大手企業のプライム案件◆第二新卒歓迎/ポテンシャル/フレックス/在宅可/残業少

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】初級SE/大手企業のプライム案件◆第二新卒歓迎/ポテンシャル/フレックス/在宅可/残業少

【プライム案件100%+完全自社/残業10h以下/常にチーム(5~6名)で働くからこそ、お客様に徹底的に寄り添うシステム構築が可能/創業期から変革期へ、メンバー全員で会社を作る/大手企業との直接取引のため安定性も◎/創業以来16期連続黒字】~より上流工程に挑戦していきたい方、一次請けでお客様と直接話しながらシステムを作っていきたい方歓迎!~
■職務の特徴:
・大手企業のプライム案件の上流工程に携われます。
・大手メーカー様を支える業務システム案件にて、まずはシステムをご理解いただくために数ヶ月程度を目途に、要件定義や基本設計の補佐、システムテストからスタートします。サポート体制が充実しており、これから設計を頑張っていきたい方大歓迎です。ゆくゆくは基本設計や要件定義を含む上流工程やPLPMをお任せします。
・当社はプライム案件(一次請け&上流から下流まで一気通貫)にこだわり案件獲得をしているので、直接お客様の要求定義レベルからシステム開発を進めていくことができます。現在のプロジェクトアサインに不満のある方、プライム案件でがっつり鍛えたい方歓迎です。
■同社の特徴:
これまでは社長やマネージャー陣のリードで企業を大きくしていましたが、2年で20名近く増員、現在は若手メンバーを中心に裁量権をもって企業制度の策定に携わっています。メンバー全員で企業を作っている実感があり、今後も働きやすい会社作りに取り組んでいきます。フレックスや在宅、その他あったら嬉しい福利厚生を導入。有給取得もしやすい環境です。
■業務詳細:
・大手メーカー様の顧客管理システムの開発、維持
・受発注システムの開発、維持
・ワークフローシステムの開発
・校務システムバッケージ開発
・LINEを活用したシステムや自社パッケージ
・基幹システム連携 など
■開発環境:
・OS…Windows、Linux(Red Hat/CentOS)
・言語…Java、JavaScript、TypeScript、C#、VB.NET、PHP
・フレームワーク…Angular、.Net Framework、intra-mart、Activiti
・DB…SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQLなど
■一緒に働く仲間:
20~40代までのエンジニアが30名ほど在籍。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系の設計経験1年以上
・Web系の開発経験3年以上
・データベース経験3年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区大須3-30-40 万松寺ビル9F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/上前津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※雨の日は大須商店街を通ると濡れずに出社可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※フレックスは試用期間後からご利用いただけます■残業:月平均9時間30分(過去実績)で少な目

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※フレックスは試用期間後からご利用いただけます。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(10月・4月)※2~3ヶ月程度分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
家族手当:月3,000円
住宅手当:月20,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
今期、資格取得報奨金を新設
各種外部研修あり
外部セミナーへ会社負担で参加可能
勉強のための書籍購入費なども会社負担

<その他補足>
■勤続手当
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種助成
■育児休暇制度(男性の取得実績あり)
■産前・産後休暇制度
■時短勤務制度
■私服勤務可
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金制度
■自己啓発サポート
■ランチサポート
■社内交流サポート 
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ
■社員向け昼食サービス(1品50円)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇(入社3ヶ月後に10日間、半休取得も可)・年末年始・夏季休暇・育児休暇(男性社員の取得実績もあり)・産前、産後休暇・配偶者出産休暇・介護休暇・看護休暇・結婚休暇、その他

会社概要

事業概要

■事業内容
 システム・アプリケーションの開発、ITソリューションの販売
「ITコンサル・要件定義・設計・開発・導入・インフラ構築・保守運用」
AWS(Amazon Web Services)導入・運用支援

所在地

〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須3-30-40 万松寺ビル9F

設立
2008年4月
従業員数
58名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

950百万円

平均年齢
33.7歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011083221

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