シースリーインデックス株式会社

【名古屋】PG／大手メーカーの業務システム◆自社開発100％／丁寧なサポート体制◎／残業少な目

---

【サポート体制◎先輩社員とのワンツーマンで丁寧な指導／プライム案件＋完全自社／残業10h以下／常にチーム（5～6名）で働くからこそ、お客様に徹底的に寄り添うシステム構築が可能／創業期から変革期へ、メンバー全員で会社を作る／大手企業との直接取引のため安定性も◎／創業以来16期連続黒字／長期案件多数／黒字経営／月5,000円の自己啓発費用補助】
～入社約半年間はテスターとして、その後は各案件の開発業務をお願いします。大手メーカー様を支える業務システム案件にて、まずプログラマとして、開発と保守からスタートしていただきます。～
■将来：
・キャリアプランのご意向をお聞きしながら、ゆくゆくは開発のスペシャリストとして「上級プログラマ」またはお客様と直接関わりながら上流工程を担う「システムエンジニア」のどちらかの道をお選びいただきます。
・当社はプライム案件にこだわり、最上流工程も担うため、将来的には、PL／PMへのステップアップや開発のスキルを磨いていきたいという方には、「開発リーダー」への道もございます。
■職務の特徴：
・プライム案件90％／自社内での業務100％
・最初はテストからになりますが、開発がやりたい方大歓迎
・人柄＆頑張るやる気重視、意欲を評価
・メンバー全員で会社作りをするからこそ、あったら嬉しい制度が多数導入zっ隻有
■配属先について：
GM1名、CM1名、リーダー1名、他スタッフ27名（20代エンジニア10名）
→新入社員も毎年入社してます！来年度は3名入社予定です！
■働く環境：
・社内勤務／残業少な目／フレックスタイム制度／テレワーク週2日～／休み取りやすい／やりたい仕事を任せてもらいやすい／服装自由等、働きやすい環境です。
・社風として、一人で黙々と作業をするというよりも、みなさん出社してコミュニケーション取りながら仕事をされる方が多い印象です。お客様やチームで会話しながら仕事を進めることが好きな方に向いています。自社メンバーとチームワークを大切にして働きたい方にはピッタリな環境です。
・時差出勤や在宅勤務（週2日程度）も推奨しております。
・メリハリをつけて働く風土のため、残業が少な目・有給などのお休みも取りやすい環境です。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験半年以上
・データベース経験半年以上

■歓迎条件：
・設計書を見て、開発作業ができる方
・Java、Javascript、SQLServer、Oracle経験あり

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区大須3-30-40 万松寺ビル9F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
※雨の日は大須商店街を通ると濡れずに出社可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックスは試用期間後からご利用いただけます■残業：月平均9時間30分（過去実績）で少な目

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※フレックスは試用期間後からご利用いただけます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：月3,000円
住宅手当：月20,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
今期、資格取得報奨金を新設
各種外部研修あり
外部セミナーへ会社負担で参加可能
勉強のための書籍購入費なども会社負担

＜その他補足＞
■勤続手当
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種助成
■育児休暇制度（男性の取得実績あり）
■産前・産後休暇制度
■時短勤務制度
■私服勤務可
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金制度
■自己啓発サポート
■ランチサポート
■社内交流サポート　
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ
■社員向け昼食サービス（1品50円）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（入社3ヶ月後に10日間、半休取得も可）・年末年始・夏季休暇・育児休暇（男性社員の取得実績もあり）・産前、産後休暇・配偶者出産休暇・介護休暇・看護休暇・結婚休暇、その他