株式会社PALTAC

【大阪】社内SE（自社基幹システムの開発・刷新）◆週2～在宅勤務可◆プライム上場・卸業界で国内トップ

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【◆東証プライム上場◆週2～3日在宅勤務可◆自社内開発でじっくりプロジェクトに臨める◆新時代の流通を目指す企業◆卸業界で国内トップ企業◆年休123日・残業10時間程度◆】

■募集背景／キャリアパス：
当社では、長い年月とビジネス環境の変化によって、複雑化した基幹システムの刷新が最重要課題となっています。ビジネス環境の変化に応じた最適なシステムへの改善を経て、将来的に業界を牽引できるような方を採用したいと考えております。これまで開発を外注していたため、要件定義・設計経験者は多数いますが、開発をメインで担当できる人材がまだ不足している状況です。開発業務から始めていただき、ゆくゆくは要件定義、設計業務にも携わっていただきたいと考えております。

■業務内容：
プライム上場・業界トップの当社にて、社内SEとして大小様々なプロジェクトに参加しながら、全社的なシステム開発を担当いただきます。当社ではシステム開発を基本的に内製化しており、基幹・業務系システムの開発から物流センターでの最新技術を用いた開発まで携わることが可能です。
※主要開発言語：Java、JavaScript、Python、C/C++、.NET（C#）

＜プロジェクト例＞
◇全国のセールス、マーチャンダイザー業務を支援するビッグデータを活用したDWH開発
◇基幹システムの刷新、未来を見据えたシステム全体の再構築
◇ピッキングロボットなど最先端設備機器を備えた、物流センターの新規開発～保守
◇クラウドをはじめとする次世代インフラ基盤の設計

■業務の魅力：
大小様々なプロジェクトを通して、SEとして上流～下流の幅広いスキルを磨く事ができます。また、新技術を取り入れるなど、新たな挑戦に積極的な風土であり、自社内開発のため、長いスパンでじっくりプロジェクトに臨める環境です。

■組織構成：
情報システム部は部署・役職を問わず連携して業務に取り組んでいます。
・配属部チーム人数：28名　※うち19名が中途採用
・1チームあたりの人数：7～10名
・年齢構成：20代5名、30代13名、40代4名、50代4名、60代2名
・性別：男性25名、女性3名
・役職構成：メンバー17名、主任6名、係長2名、課長2名、次長1名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・何らかの開発経験をお持ちの方（言語は問わず）
※主要開発言語：Java、JavaScript、Python、C/C++、.NET（C#）

■歓迎条件：
・基本情報技術者資格
・PG・SEの経験
※個人にあったプロジェクトアサインをし、開発から携わっていただきます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-46
勤務地最寄駅：大阪地下鉄堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
制度としてはございますが、大幅な組織体制の変更等がない限り、頻度・可能性共に極めて少ないです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業10時間※会社方針として残業の削減を推進しており、繁忙期でも20時には退社しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円（会社規定に基づく）
家族手当：一子につき月10,000円
住宅手当：既婚20,000円、独身10,000円
社会保険：団体生命保険あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、社内研修制度（階層別研修、選抜型研修）
※OJT・Off JTを組合せた教育体系です。

＜その他補足＞
■役職手当、営業手当、特殊職務（薬剤師等）手当、単身赴任手当
■社員持株会制度
■共済会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■住宅融資
■企業年金（確定給付企業年金・確定拠出年金）
■会員制総合福利サービス「Benefit One」加入 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇5日、夏季休暇3日、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇 等
※有給休暇取得が奨励されており、ワークライフバランスを大切に、メリハリをつけながら働くことが可能です。